□重建改建职工文化活动场所
□推进八大群体集中入会
□搭建技能素质提升通道
□帮助困难职工解困脱困
5月31日从市总工会获悉，着眼于满足职工精神文化生活需要的太原工人文化宫、太原工人俱乐部改建、重建工作目前已完成前期立项规划论证，太原北文化宫改建正在积极筹划中。市总工会贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，抓紧抓好职工民生实事落地。
今年以来，市总工会全面推进工会深化改革落地落实，持续推进农民工、货车司机等八大群体集中入会和百人以上企业建会专项行动，组织开展以比规范建设、比思想引领、比服务大局、比机制运行、比服务多样、比会员满意，争创“新时代职工之家”、争做职工群众信赖的“娘家人”为主要内容的“六比双争”活动，全市新组建工会419个，新增覆盖法人单位864个，新发展会员35427人，其中农民工6054人，扩大工会组织覆盖面，筑牢工会群众基础。
据介绍，市委、市政府去年拿出780万元重奖150名“时代新人·晋阳工匠”和6名全国技术能手，对高技能人才脱颖而出进行激励。市总工会利用职工技能竞赛、“晋阳工匠”选树、创建职工(劳模、工匠)创新工作室等多种形式，为广大职工搭建起技能素质提升的通道。目前全市市级职工创新工作室达到244个，省级职工创新工作室34个，全总命名的“职工(劳模、工匠)创新工作室”2个。近年来，全市6000余个企事业单位和近90万名职工参加“五小六化”竞赛，共征集“五小六化”竞赛成果48004项，其中获得专利382项，用于生产实际42004项，创造经济效益18亿元。今年新冠肺炎疫情发生以来，市总工会在全市16个行业开展“当好主人翁、建功新时代、谱写新篇章”为主题的劳动竞赛，激励广大职工在各自岗位上苦练本领、提升素质。
市总工会多措并举推动城市困难职工解困脱困，创新困难职工帮扶模式，设立650万元专项救助金，开展“烟头革命”活动，帮助266户困难职工家庭脱困。深入开展会员普惠活动，“并工惠”微信平台惠及36.6万名职工；为供给侧改革9家企业的3308名职工提供了转岗分流技能提升培训。今年初，全市在档困难职工实现脱困3225户，完成目标任务的189.7%。
