清徐县坚持党建引领，聚力落实责任、聚力素质提升、聚力建强组织，不断夯实基层治理的队伍与组织基础，为提升基层治理能力立柱架梁。
压实工作责任。该县坚持县委常委会定期研究党建工作、经常性督导党支部联系点、每月党建工作例会制度，把“软任务”变成“硬指标”。推广疫情防控、防汛救灾期间党建网格化管理经验，继续加强“党建+网格”工作，构建网格服务体系。将抓基层党组织建设情况列入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容；每季度听取党建汇报，半年组织党建观摩，年底组织考核评议，夯实责任。
强培训提升专业素养。结合培训对象岗位需求，开展好思想教育“铸魂”工程、能力素质“提升”工程、组工干部“培训”工程、阵地建设“升级”工程，办好主体班、助推重点班次，办好党性教育教学点，开发“精品线路”“精品课程”。实施基层任职、培养帮带、岗位提升、挂职锻炼、双向交流“五个一批”行动，选派优秀乡镇干部学习深造，提供乡镇党政副职岗位吸引高校干部挂职锻炼。注重在疫情防控、乡村振兴、重点工程项目一线发展党员，在农村(社区)党员中全面推行分类积分管理。
突出重点抓整顿。5月底前对农村、城市、国企、机关、“两新”及事业单位6个领域，开展拉网式摸排，理清各领域组织体系、党员管理、组织生活、作用发挥、场所建设、工作保障、党建责任7大板块底数。发挥杨房村党支部、六味斋党委等先进典型示范带动作用，分领域、分类别打造党建引领乡村振兴、非公企业高质量发展、城市基层治理的典型标杆。
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