2月17日从省人社厅获悉，今年全省将开展补贴性职业技能培训50万人以上，突出重点群体就业，确保2022届高校毕业生就业率达到90%以上。
今年我省还将全面实施全民参保计划，将非公经济组织人员、农民工、新业态从业人员等重点群体纳入参保范围。完善职工养老、工伤、失业三项社会保险制度，调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，稳步推进城乡居民补充养老保险工作。
在技能人才队伍建设方面，将着力实现技能人才占从业人员比例31%的目标任务，抓好专业技术人才培养，培训2500名高层次急需紧缺专业技术人才。完善人才引进机制，分类推进职称制度改革，将新兴职业纳入职称评审范围。
我省今年将落实最低工资标准、发布企业工资指导线，开展企业薪酬调查并发布劳动力市场价位，健全技能人才薪酬分配制度，深化国有企业工资总额和负责人薪酬制度改革。
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