“这是一份爱心饺、暖心饺，让我浑身暖洋洋的，找到了久违的家的感觉。”冬至那天，山西大学家属院快递员小翟端着一盘社区送的饺子，吃得很香。
随着网络经济的发展，外卖小哥、快递员、网约车司机等新就业群体从业人员逐渐增多。小店区坞城街道山西大学社区党委紧密关注此类人群，面对新就业群体的各类问题，寻求解决妙方和有效途径，不断扩大党在新兴领域的凝聚力、影响力，暖心做好“聚新”工作。
以心唤“新”，全面摸排掌握新就业群体情况。社区依托网格化管理机制，“线上+线下”相结合，摸排辖区快递企业经营情况及快递员、外卖员、物流货运司机等人员信息。通过近距离沟通交流，了解从业者的基本需求，同时向新就业群体宣传网络安全、反电诈、生产经营安全、就业社保及医保参保政策等，引导该群体利用走街串巷的行业优势，广泛弘扬社会正能量。
以心暖“新”，联合多方资源强化服务意识水平。山大社区党委整合党群服务中心、快递驿站等多方力量，成立4个“暖蜂驿站”，打造爱“新”休息点，免费提供应急充电、爱心药箱、热水等基本服务。社区党群服务中心还开放图书室、文体室等，供新就业群体悠闲娱乐。社区在春节送对联、冬至送饺子、腊八节送粥，并定期前往辖区各“暖蜂驿站”走访，督促其提升服务意识和水平。快递小哥刘先生多次感叹，这些爱心服务带来了很多温暖，社区有啥需要，他们也会发挥优势积极参与，实现双向奔赴。
“新”有所为，引导新就业群体共谋“新发展”。外卖骑手、快递小哥不仅是城市活动的参与者，更是基层治理的“摄像头”。为进一步增强他们参与的积极性与责任感，山大社区党委与快递员协作设立“小区监督员”志愿服务单，充分发挥该群体流动性强、覆盖面广的特点，为社区治理开拓新视角。今年10月至11月，社区推出“随手拍”活动，快递员将发现的楼道小广告、井盖缺损、路面坑洼等问题及时拍照发送到社区联络群，提高了社区及时处理问题的效率。
山西大学社区党委将不断探索服务新就业群体的工作路径，打通社区治理与“新业态”的合作壁垒，进一步增强党建在新就业群体中的引领作用，点亮温暖的“指路灯”。
