市级新型研发机构的认定标准有哪些？认定后，各县(市、区)、开发区将提供哪些优惠政策？新型研发机构引进的人才，享受哪些支持政策？针对培育发展新型研发机构的热点问题，在当日的新闻发布会上，市、区两级科技管理部门的负责人予以权威解答。
●六项标准认定
参照省级新型研发机构的认定标准，市级新型研发机构认定标准从年度研发经费、科研仪器设备原值、办公科研场所面积、常驻研发人员等方面，都有明确的数量指标。
具体来说包括六个方面：一是市级新型研发机构应为依法成立的独立法人机构；二是建立多元化投入机制，探索实行理事会(董事会)决策制和院所长(总经理)负责制，建立需求导向、自主运行、独立核算的市场化运行方式，形成人员招聘自主化、薪酬激励市场化的引人用人机制；三是具有相对稳定的研发经费来源。年度研究开发经费支出占年度收入总额的比例不低于30%且不低于60万元；四是用于研发活动的科研仪器设备原值不低于150万元；五是办公和科研场所不少于300平方米；六是常驻研发人员数量占职工总人数比例达到30%以上且不少于6人，其中具有硕士、博士学位或高级职称人员的比例达到50%以上。
●两个方面支持
对于市级新型研发机构的培育和发展，市科技管理部门从两个方面予以支持。
一方面是支持科研攻关。市级新型研发机构可按要求申报国家级、省级和市级各类科技计划项目。支持市级新型研发机构以“揭榜制”等方式参与市级重大科技攻关项目。除特殊规定外，市级财政资金支持产生的科技成果及知识产权，由市级新型研发机构依法取得、自主决定转化及推广应用。
另一个方面是支持科研条件建设和科技成果转化。按市级新型研发机构使用非财政资金购入科研仪器、设备和软件购置费的30%给予补助，每年最高不超过1000万元。按上年度技术成交额给予不超过10%的补助，每年最高不超过100万元。
●多项优惠政策
为推动太忻一体化经济区建设强势起步，大力培育发展新型研发机构，认定为市级新型研发机构后，各县(市、区)、开发区还将提供一系列优惠政策。
根据本区域和本行业实际，各县(市、区)、开发区和市级行业主管部门可建设一批具备仪器、装备、场地等必要条件，实质性开展研究开发、成果转化和技术服务等工作的地方新型研发机构和行业新型研发机构。
同时，各县(市、区)对新型研发机构还有三个方面的支持措施：一是为市级新型研发机构高层次人才提供人才公寓、子女入学等方面的便利条件；二是作为投资主体，根据协议可为市级新型研发机构提供办公和研发用房；三是对引进国家级科研机构、国家“双一流”建设高校、国内行业龙头企业在太原落地建设的重大新型研发机构，可通过“一事一议”方式给予重点支持。
●创优人才服务
市级新型研发机构，如果引进高层次人才，还将从五个方面享受人才服务支持。
一是下放经费管理自主权。市级新型研发机构承担的市级人才类科研项目，实行经费包干制，不编制项目预算。
二是扩大人员使用权。市级新型研发机构可自主面向社会公开招聘人员，建立与创新能力和创新绩效相匹配的收入分配机制。
三是鼓励科研人员兼职创新。支持高校、科研机构科研人员到市级新型研发机构兼职，开展研发和成果转化。
四是激励科技人员成果转化。市级新型研发机构可通过股权出售、股权奖励、股票期权、项目收益分红、岗位分红等方式，激励科技人员开展科技成果转化。
五是提供相关便利条件。各级各相关部门为市级新型研发机构高层次人才提供人才公寓、子女入学等方面的便利条件。
