呵护他人健康，关爱他人生命，三十年寒来暑往，终见杏林花开。她就是第二届“宋庆龄最美基层呼吸医生”获奖者、晋源区晋源社区卫生服务中心主任张桂芳。
从医30年来，张桂芳始终坚持“一切为了患者，一切方便患者，一切服务患者”的服务理念，以严谨的态度、精湛的医术、高尚的医德，认真对待每一位患者，受到辖区居民的一致好评。
医者仁心 全心服务每位患者
在乡镇医院，业务精通的医生很受患者的欢迎，张桂芳就是这样的医生。建筑工人受伤来诊，她是外科医生；儿童发烧来诊，她是儿科医生；急危重症患者来诊，她又成了急诊科医生……
2012年8月16日，张桂芳像平时一样忙碌着。在住院部楼梯口，她看到一位年轻女患者在家人的陪同下艰难地挪动脚步，出于职业习惯，张桂芳停住脚步，关切地询问病情。得知患者臀部长了脓疖，刚注射完青霉素，感觉注射部位疼痛难忍，头晕、眼黑。见患者脸色灰白，大汗淋漓，全身湿冷，声音微弱，呻吟着说“喉咙堵得出不上气”，张桂芳马上意识到这是严重的青霉素过敏性休克反应，病情危急。“快！病人休克了，准备肾上腺素，二路液体，粗针头，大血管……”时间一秒一秒过去，患者的病情终于得到有效控制，生命体征逐渐平稳，张桂芳才长长舒了一口气。
30年来，张桂芳经历了太多太多惊心动魄的场面，宫外孕破裂大出血合并休克，心跳、呼吸骤停、急性心肌梗死合并心律失常、术后合并急性左心衰肺水肿、急性脑出血昏迷……在病人生死关头，她与死神赛跑，为患者赢得生的希望。
临危受命 与全体职工共进退
2004年是晋源中心医院最艰难的时期，也是张桂芳人生的转折点。由于种种原因，医院运行困难，病人减少，工资都成了问题。那年9月，在全体职工的期望中，张桂芳担任了晋源中心医院院长。上任后，她发现当好一院之长没有那么简单，整个账面只有9300元，50多个职工的工资在哪里？“说实话，当时我也发愁，内心挣扎过，想过逃避。”张桂芳说，一份对医院的感情让她毅然挑起了这副重担。她对医院进行了全面整顿，建立健全规章制度；公开招聘中层领导，启用业务骨干；外聘坐诊专家，引进新项目新技术，使医院工作逐渐走向制度化、规范化、科学化。
2005年，张桂芳多方筹集资金40余万元，对医院进行全面改造，彻底改变了这里的就医环境。当年医院便扭亏为盈，收入创下历史新高。就这一年，张桂芳头发变得花白，心中再起涟漪，心想：“一个女人家，见好就收吧”。医院一位老专家得知她的想法后，劝说道：“做一个好大夫可以医好很多病人，做一个好院长却可以造福一方百姓。”这句话深深打动了张桂芳，坚定了干下去的决心。
尽心竭力 打造区域卫生服务体系
2014年，晋源区启动实施村卫生室提档升级建设工程项目。为使这项惠民工程顺利开展，张桂芳认真走访晋源街道每一个村庄，做村干部的思想工作，为卫生室选址。那段时间，她包里多了一样东西——卷尺。她用它量遍了每一个村卫生室的每一面墙，按照测量尺寸，合理设计安排办公桌椅和医疗设备，让每一分钱都花到刀刃上。同时，她充分利用与山西大医院合作的工作机遇，对基层医务人员和乡村医生开展了“基层能力提升培训工程”，有力提升了基层医疗技术水平和服务能力；通过镇村两级医护人员统一管理、区域卫生信息互联互通、公共卫生网格化管理等措施，建立健全了镇村“两个体系一张网”的基层服务体系，为晋源农村医疗卫生事业发展作出了积极贡献。
多年来，由于业绩突出，张桂芳先后获得国家、省、市、区表彰和荣誉。面对这些荣誉，张桂芳只是淡淡一笑：“荣誉代表的只是过去，这是压力，更是信任和责任，我将一如既往，奋力拼搏，扎实工作，努力让生命在平凡中再放光芒！”
