太原立足本地产业结构实际，聚焦尘肺病等重点职业病防控，创新推行职业健康“强三基”专项行动，相关实践模式近日得到国家级平台推介。
此次获评全国推介的职业健康治理模式，以夯实三项基础工作为重点，构建起政府、企业、职工协同联动的治理新格局。夯实三项基础，就是从政策认知、风险预判、实操防护三个维度补齐短板：以法规宣讲明晰各方权责，夯实政策理论基础；以多元方式普及职业病危害，筑牢预防认知基础；以实景实训规范防护处置流程，巩固实操技能基础。与之配套“三位一体”联动机制，划定了三方主体的履职边界：卫健部门牵头统筹政策落地、整合宣教资源、实施规范引导，发挥政策推动作用；各工矿企业扛起主体责任，搭建覆盖从业全周期的健康管理链条，做实日常防控举措；一线职工主动参与学习培训、规范落实防护操作，发挥群防群控力量作用。从法规传导、知识普及到实操落地的完整闭环，对接煤矿、非煤矿山等涉尘高危行业的职业病防控刚需，靶向破解尘肺病等重点职业病防治难题。
这套地方治理经验值得系统总结、深化推广。其一，匹配本地产业，直击高危行业防控要害。工业发展进程中，职业危害客观存在，要从源头切入，把功夫下在事前预防，通过常态化科普、实景化演练，从意识提升、技能强化两端发力降低患病风险，守住劳动者生命健康底线。其二，“三位一体”联动机制凝聚治理合力。政府做好引导监管、企业抓实内部管理、职工主动自我防护，三方目标同向、行动同步，告别单向施压、被动应付的旧格局，构建起上下贯通、内外协同的防护网络。其三，坚持以人为本，将健康权益落到车间一线。全覆盖开展主题宣讲、直播科普、实操演练等，向职工系统普及健康防护知识、明晰职业病诊断、维权等法定权益，细致讲解实操防护方法。各项举措实实在在减轻了一线劳动者负担，守护了职业健康。
可搭建职工全周期职业健康数字画像管理系统，以数字化手段保障职业防护常态化、长效化。依托市级卫健政务平台打通监管端、企业端、职工端数据通道，为高危岗位从业人员建立动态终身职业健康数字画像。平台搭载智能预警模块，自动识别职工体检指标异常、长期高风险作业、防护考核未达标等情况，同步向监管人员、企业管理员推送预警信息。系统内嵌线上实训专区，针对不同岗位推送定制化法规微课、防护操作示范视频，职工可随时“充电”。监管部门依托后台大数据分析，精准定位防控落实薄弱的企业开展靶向指导；企业依据数字画像动态调整内部培训频次、优化防护物资配置；职工可随时查阅自身健康档案与维权指引。
守护职业健康没有完成时。要持续创新长效治理模式，织密防护网络，让每一位工矿从业者健康从业。
