“感谢公司工会对我的关爱和帮助，职工医疗互助很大程度上减轻了我的经济负担，让我切实感受到了‘娘家’的温暖。”7月4日，山西焦煤西山煤电兴能发电公司职工吴燕斌感慨道。2022年至今，吴燕斌通过参加公司职工医疗互助活动，获得2.21万元的职工医疗互助金救助。
为了提高职工医疗保障水平，山西焦煤西山煤电工会于2006年正式启动职工医疗互助活动，通过互助互济的形式减轻职工因疾病和意外伤害带来的医疗负担。截至目前，职工医疗互助活动共救助职工21413人次，发放医疗互助补助金3942.47万元，让广大职工真正享受到了职工医疗互助带来的实惠。
山西焦煤西山煤电工会开展的医疗互助活动门槛低、覆盖广。凡是参加职工医疗保险的西山煤电在职职工，均可参加职工医疗互助活动。从2022年起，缴费标准由原来每人每年35元提高至每人每年60元。职工因病在定点医疗机构住院发生的医保费用，或患特定病种在门诊(依据太原市医保特定病种)就医的累计费用，经医保统筹基金支付后，医疗费自付部分在3000元(含)至5000元的，按10%予以互助；医疗费自付部分在5000元(含)以上的，按15%予以互助。
为了更好地服务职工，山西焦煤西山煤电工会于2022年6月在山西焦煤西山煤电政务大厅开通医疗互助业务服务窗口，通过窗口服务接受职工咨询，开展职工医疗互助办理等相关工作，提高了服务职工的办事效率。
自职工医疗互助活动启动以来，山西焦煤西山煤电工会始终坚持以职工为中心的工作导向，努力推动构建保障公平、覆盖广泛、服务高效、发展持续的职工医疗互助工作体系，最大限度提高参与职工的受益程度和满意度。
（责编：田洲）
