为帮助新入行员工尽快适应岗位工作，建设银行太原分行综合管理部为新行员找导师、结对子，开展了“老带新、传帮带”活动。
营业网点实习生主要参与各营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作；金融科技实习生主要参与机构业务部金融科技课题研究、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。由工作经验丰富、业务能力强、有责任心的资深老员工作为“师傅”，对他们进行经验传授、业务操作及理论指导，着力提升其履职能力。
该行还组织新员工前往阳曲县石槽村、店子底村开展了下乡实践活动，让他们走向田间地头，用青年的视角感知民风民情，身体力行践行乡村振兴。
（责编：范婉璐）
