“年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，守住拒腐防变防线。”7月底，在望景路党建联盟“书香润初心·青年话清廉”青年学习小组第二期主题读书分享会上，与会者集体诵读了习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话节选。
这次读书分享会上，市外来投资局政策信息部副部长兼支部纪检委员杨世杰作了主题为“置身事内不负青春”的分享，他认为青年干部的清廉意识要时刻在线：“一定要从小事小节上守住内心，正心明道，不贪不腐，扎实工作、强化修养，在履职尽责中释放自己的才能。”
市外来投资局的干部队伍年轻化特征明显，35岁以下干部占比近50%；中层正副职干部中“80后”占比近80%。如何扣好年轻干部廉洁从政的“第一粒扣子”？清廉机关建设工作启动以来，市外来投资局坚持把对年轻干部的教育管理监督摆在突出位置，强化党性教育，坚持严管厚爱，注重提醒监督，不断提升年轻干部的理论素养、党性修养、业务本领和拒腐防变能力，让年轻干部“筋骨硬”“长得好”“走得稳”，引导他们在严管下成长、在磨砺中成才。
结合清廉机关建设，自今年初以来，市外来投资局已先后开展集中学习11次，组织集中交流研讨4次，积极推动年轻干部旗帜鲜明讲政治，不断增强践行初心使命的政治自觉。组织年轻干部走进万柏林区警示教育基地，接受廉政警示教育；开展“清廉机关·青春倡廉”主题党日活动；举办“新时代·新青年”读书分享会；将“弘扬孝廉文化·传承文明家风”融入道德讲堂，引导年轻干部自觉传承良好家风，增强政治自觉和道德自觉；巩固拓展党史学习教育成果，持续开展“我为群众办实事”实践活动；充分运用我市红色资源组织现场教学，走进山西国民师范旧址革命活动纪念馆等处，让年轻干部传承红色基因，筑牢忠诚之基，激发奋进之力。
在清廉机关建设中，市外来投资局的专业招商团队积极作为，在全方位推动太原高质量发展的道路上不懈奋斗，让一个个好项目、大项目相继落户太原。2021年，政策信息部部长史燕玲牵头工信、商务、农业、文旅等部门共同完成《太原市招商引资政策》，为企业投资太原提供充分的政策支撑。她主持编写了《太原市投资指南》《太原市投资要素和政策摘编》《太原市重点招商引资项目册》等资料。动态梳理全市发展优势、主导产业、营商环境、产业促进政策等情况，配合各种推介会主办部门开展政策宣讲、招商推介等工作，全面宣介太原发展的新优势、新魅力、新活力，大力提升招商成效。
“练就‘铁肩膀’，才能挑得起‘硬担子’。”这是市外来投资局年轻干部的共识。每对接到一个新项目、拿到一个新课题，区域经济合作部部长申慧杰都会加班加点，确保工作落细落实落好，不断增强招商工作的针对性和实效性。他先后与省内六所高校签订共建校友招商引才基地，深入拓展项目渠道来源。在做好疫情防控的前提下，他和部门成员赴深圳、上海等地开展小分队招商，与客商积极洽谈，精准对接，跟踪服务，与太原台资协会、福建山西商会、省政府驻外办事机构等机构和平台紧密联系，牵头组织推进太忻一体化经济区和海峡两岸产业园的招商引资工作，全方位展示太原形象。
在市外来投资局，人人都在阅读一本经济学书籍《置身事内》。“正如书名所言，我们应置身事内，不做发展的局外人。‘亲’而有度，‘清’而有为，与工作对象共同守好政商之间的‘亲’‘清’线，用知重负重、攻坚克难的实际行动，做出实实在在的工作业绩来。”市外来投资局党组书记、局长许涛一直鼓励年轻干部干净担当、行稳致远，不仅要知敬畏、存戒惧、守底线，还要想干事、能干事、会干事。
