农业银行山西省分行党委高度重视党史学习教育活动，第一时间安排部署该行相关工作，明确“规定动作+特色活动”的工作思路，确保学习教育活动扎实推进、落地生根。
该行对照总行党史教育实施方案，结合实际，提出了11方面、28项措施，逐条明确责任部门、细化措施，确保“事事有回复、件件有落实”。同时，成立了由一把手牵头负责的领导小组和部门负责人为小组长的巡回指导组。
针对“六方面重点”，选取51篇经典篇目和重点讲话精神，分6次集中学习，其他相关资料作为自学内容。集中学习要求党委中心组率先垂范，集中学习研讨全年不少于6次，每次集中学习至少安排1名班子成员做重点交流发言，做到学有所思、学有所悟、学有所得。各级党支部把集中学习作为“第一任务”，采取“三会一课”形式确保党员全覆盖。青年员工的学习教育注重创新方式方法，通过新媒体、读书会、演讲比赛等增强学习教育的感召力。
坚持“两手抓、两促进”原则，注重交流互动。每个学习阶段结束后，组织开展集中学习交流，选取部分机关和基层党员干部，结合本人工作，现场谈心得、讲体会、找差距、补短板。
规范学风管理。坚决避免形式主义，提出“学习教育不对读书笔记、心得体会等提出硬性要求；调查研究不搞‘作秀式’‘盆景式’调研和不解决实际问题的调研”。同时，要求各级行严格控制简报学习数量，不得层层加码，增加基层负担，不将有没有领导批示、台账记录、工作笔记等作为检验学习教育各项工作是否落实的标准，杜绝简单以发文、开会等方式推进学习教育。
（责编：杨斌）
