减负稳岗扩就业、精准服务兜底线……6月9日消息，迎泽区通过打好政策组合拳，主动服务，助力社会留青山，稳岗赢未来。(《太原晚报》6月10日)
就业是民生之本、财富之源。受疫情影响，企业用工和劳动者就业求职出现新变化，迎泽区多措并举打好稳就业组合拳，筑牢民生保障根基，有力推动了生产生活秩序有序恢复，形成了经济发展和扩大就业的良性循环。
一个基本的现实是，企业发展越好，就业的承载力就越强。如果企业发展受挫甚至被迫裁员、关闭，稳就业就会受到较大影响。发挥企业承接就业和容纳就业的“蓄水池”作用，一方面要抢抓政策红利，用好暖企稳岗政策、精准贴心服务，为企业降费减负，帮企业复工复产，千方百计稳定生产、稳住订单，共克时艰，共渡难关；另一方面要抢抓发展机遇，通过新上项目、技改创新，开辟新的就业岗位。
随着太原经济快速发展、工业园区迅速崛起，岗位数量增多、就业种类变多，要找一份工作并非难事。而且，许多企业求贤若渴，开出的用工待遇，和经济发达地区企业的差距也在逐步缩小。如果算算“综合账”，恐怕是只赚不亏。特别是在战“疫”的关键时刻，留在本地就业，无疑是既安全又增收入的双赢之举。
稳就业，相关的服务保障应及时跟进。疫情之下，既要创新招聘服务，广泛开展“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”，利用互联网进行供需对接，实行网上面试、网上签约、网上报到；也要通过开展线上就业培训、开设就业指导“空中课堂”，用新知识、新技术武装劳动者，不断提升个人技能与各行业岗位的匹配度，让人时刻感受到“在岗如在家”的温暖。
就业抓得稳、全局才能稳；就业抓得好、发展才能好。积极应对疫情下的就业大考，既靠政策帮扶，也靠服务优化，功课还要做在前头。只有不断拓展思路，拓宽路径，把稳就业的各项措施真正落地、落实、落细，才能将疫情对就业的负面冲击降到最低，努力实现今年经济社会发展目标任务。 (作者为江苏自由撰稿人)
