8月1日从省交通运输厅获悉，我省将实施欠薪“冬病夏治”，确保欠薪隐患早发现、问题早处置、历史陈案早办结，避免年关“讨薪难”年年整治、年年重演。
省交通运输厅和省人社厅联合印发了《关于规范公路水运工程建设项目劳动用工管理的通知》，将按照“谁用工、谁负责”“谁管理工程、谁预防拖欠”的要求，建立预防工资拖欠责任制，依法查处挂靠承包、违法发包、转包或违法分包等违法违规行为。各级交通运输主管部门将全面摸清各自领域内公路水运工程建设项目底数，督促各项目建设单位或企业落实各项治欠保支工作制度，牵头处理或办理各自领域内发生的欠薪案件。
省交通运输厅已在其门户网站设立“欠薪投诉举报电话”。在接到投诉举报后，将第一时间核清事实，收集固定证据，及时处理解决；每起投诉举报信访接待事项，均要逐一登记在案，不得遗漏，把欠薪隐患和问题化解在项目、消灭在基层、消灭在萌芽。对不属于欠薪问题的，要耐心解释，妥善引导，告知其问题反映渠道和救济途径。
同时，通过治欠保支工作责任“双清单”管理，采用“人盯人、人盯项目”的监管模式，全面推动落实农民工实名制管理、农民工工资(劳务费)专用账户管理制度、按月足额支付工资规定、工资保证金制度、维权信息公示制度和依法参加工伤保险等，率先落实各项制度措施。
此外，对因欠薪立案查处和逾期拒不整改落实治欠保支制度、造成恶劣社会影响的工程项目建设单位和责任企业，要对相关责任单位和责任人进行追责问责，并计入企业年度信用评价扣分项；对政府投资工程项目和国企项目，要从工程项目管理各个环节进行核查，对相关人员追责问责，并建议企业主管部门严肃处理项目经理、劳资专管员等相关责任人。
对符合拖欠农民工工资“黑名单”列入条件的，特别是移送公安机关的欠薪案件，全部列入“黑名单”，并推送至山西省信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统(山西)，实施联合惩戒。
