6月28日，全国国有企业退休人员社会化管理工作电视电话会议召开，通报国有企业退休人员社会化管理工作进展情况，安排部署下阶段工作。副市长卢秋生在太原分会场收看收听。
国有企业退休人员社会化管理服务，是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金社会化发放，人员移交城市街道和社区实行社会化管理。作为国企改革“十项试点”之一，剥离企业“办社会”职能和解决历史遗留问题正在加速推进。企业退休人员实行社会化管理服务，是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容，也是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要措施。
《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见(征求意见稿)》提出，2018年在全国全面推进国有企业退休人员社会化管理工作，2020年年底前完成。同时，与主业发展方向不符的国有企业管理的市政设施、职工家属区的社区管理等职能移交进入倒计时，部分地方已经提前完成。会议要求，各级各部门要统一思想，切实增强国有企业退休人员社会化管理工作的责任感、使命感和紧迫感；要勇于担当，善于协调，扎实有序地推进国有企业退休人员社会化管理工作；要协调联动，分类梳理，切实保障国企退休人员的合法权益；加强领导，协调组织，确保各项工作落到实处。
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