本报讯 4月18日，记者从西山煤电马兰矿获悉，该矿以“改革创新、奋发有为”大讨论活动为契机，积极开展安全生产宣传教育工作，为全面推进“六化”矿井建设和发展，营造浓厚的安全生产氛围。
马兰矿将传统媒体向新兴媒体延伸。推送基层各单位的安全生产实践、事故教训、榜样力量等内容，及时报道全矿安全生产动态，集中宣传安全生产先进集体、人物事迹，营造出赶超先进、不甘落后的安全生产氛围。重点开展事故警示案例，要求区(科)每周组织一次事故案例警示教育活动，从事故中吸取教训，时刻绷紧安全生产弦。
抓好关键少数，确保党员身边无事故。以支部书记为抓手，重点做好责任区党员的思想政治教育和安全帮教工作。全矿正队级以上干部执行“日事日毕”工作制度，将每日工作详细记录，严格执行“四个百分”考核，综合运用集中督查、随时抽查、现场跟踪等方式，切实加大干部履职尽责督查力度。发扬志愿服务传统，以真情真爱温暖人心。“两节”期间，矿领导到井口慰问升井职工，井口女工家属服务站工作人员坚守岗位，为井下职工精心准备春联、年夜饭、甜酒元宵汤和各类小菜，家属协管员每月深入各队组走访宣教。
全员参与管安全。开展信息化系统办公，借助隐患排查处理系统，全矿正队级以上干部，利用手机、电脑等平台实时操作，网络办公，实施隐患问题闭合管理，全程跟踪隐患处置情况，确保安全无事故。开展“岗前三分钟安全自律”活动，职工到现场开始工作前3分钟，查看现场是否存在不安全因素或安全隐患，静想班前会内容和注意事项，背诵岗位操作要领等，规范促进安全生产。(陈剑)
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