随着全面两孩政策的实施，儿科医疗资源面临着严峻考验。儿科医生缺乏这一现实问题如何破解？在市十四届人大四次会议上，陈富明代表结合“改革创新、奋发有为”大讨论，问诊“儿科医生荒”。他提出，要破除因循守旧观念，强化创新和担当的意识，采取多种措施，积极破解儿科医生短缺的发展难题。
陈富明代表是古交市中心医院儿科主任，他认为，开展“改革创新、奋发有为”大讨论非常及时和必要，这就要求专业技术人员要解放思想、敢于担当、勇于创新、不断进取，破除僵化保守的思想，激发工作的动力和活力。从医院的角度来说，还应该在医疗技术服务、精神安慰、医疗环境等方面进行创新改革。
对于破解儿科医生少的发展难题，他认为，要打开思路，适当降低招聘门槛，打破编制的界线，在人才引入方面给予优惠，提高儿科医生和护士各项待遇。同时，要坚持以一流标准，加强对儿科医学人才的培养，增加他们的临床实践机会，吸引更多医学专业毕业生从事这一专业。他认为，只有不断创新工作思路，才能满足人民群众对医疗技术与服务日益增长的需求。
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