加强精细化管理是提高环境卫生质量和环卫行业水平的必然选择。新年伊始，万柏林区环卫部门改进作业方式，提高日常清扫和保洁要求，全面提升环卫精细化管理水平，成为环卫作业的一大亮点。
综合整治见成效
按照去年全市创建文明城市的要求，万柏林区对辖区市容环境进行了全面清理整治。张师傅是万柏林区环卫局的一名垃圾清运工，前段时间，他几乎一天也没有休息，每天都奔波在清运垃圾的路上。他说：“每天早上四五点就出发，先集中清理各个小区的生活垃圾。综合整治再加上临近年末，家家户户都在打扫卫生，在不少小区上午刚清理完，下午垃圾桶里又满了。”同时，利用中午或晚上的空隙，他和同事们还要清运收集的积存和大件垃圾。万柏林区环卫局负责人介绍说：“集中整治过程中，每天要清理不少积存垃圾和卫生死角，清运的生活垃圾增加了不少。令人欣喜的是，经过前段时间的集中整治，辖区市容环境卫生有了显著改善。不少群众高兴地说：“小区内乱堆放的杂物都清理了，卫生死角和积存垃圾也全部打扫干净了，家里家外都干干净净地过了一个新年。”
清扫保洁标准高
新年之际，为进一步提升市容环境质量，万柏林区环卫部门实施精细化管理，全面提升清扫保洁标准。
保洁方面，将原来的“两班制”保洁增加为“三班制”，保洁时间延长至晚上10时30分。实行夜班制后，夜间市容环境得到有效改善，受到了市民的好评。同时，清扫保洁过程中的考核要求也由原来的“四净五无”提升到“六无六净”，六无即无烟头纸屑、无污物积水、无暴露垃圾、无砖块砂石、无废弃堆积物、无乱贴画；六净即路面净、墙根边角净、绿化带净、井盖干净、果皮箱净、城市家具净，由此实现道路清扫保洁标准化、常态化和全覆盖，促进环卫作业提质增效。
精细管理是目标
为了确保市容环境得到切实改善，万柏林区还专门制定了检查考核办法，对作业标准、作业时间、操作规范进行检查，发现问题核扣分值。
保洁人员的日常工作情况也都纳入考核管理中。保洁人员上岗时须穿带反光条的安全工作服，服装整洁。保洁时段严禁擅自离岗、聚众闲谈或迟到早退。果皮箱要保持箱体干净整洁，定时清掏擦洗，箱门关好，严禁垃圾满溢。保洁后，清扫工具须存放隐蔽，不影响市容美观等。此外，对沿街门店的垃圾收运也有了明确规定，要求收集人员准时收运、规范收运，不能乱倾乱倒，提高环境卫生品质，打造舒适整洁的生活环境。
