近日，迎泽区委社会工作部联合迎泽区总工会，组织开展了“温暖你我·聚力前行”关心关爱社区干部系列活动，通过座谈交流、健康体检、关心慰问三大“暖心套餐”，将组织关怀精准送达基层一线。
“如何更好地减负赋能，让社区干部轻装上阵，有更多时间精力投入为居民服务？”“年轻社区工作者晋升渠道能不能更通畅？”在迎泽区“聚力前行·共话未来”社区干部座谈会现场，气氛热烈而真诚，来自各街镇和社区的干部代表围坐一堂，畅所欲言。座谈会上，社区党组织负责人提出了“开展针对性培训以精准赋能”“建立完善的社区干部激励保障机制”等关于社区工作者队伍建设的意见，也谈到了“要用真情换真心，只有解决实际问题才能赢得群众的认可和信任”等基层工作感悟。
迎泽区委社会工作部、迎泽区总工会为每一名社区干部都准备了慰问礼包，包括工作日志本、帆布包、藿香正气水、防晒用品等。此外，自今年6月起，迎泽区分批次为全区2300余名基层一线的社区工作者量身定制了免费健康体检服务。从常规检查到重点项目筛查，再到心理健康档案的建立，专业医疗团队全程护航，针对每个人的情况提供个性化养护建议。这份“健康保障”，助力社区工作者卸下后顾之忧，以更充沛的精力投入到为民服务中。
迎泽区委社会工作部相关负责人介绍：“从物质关怀到精神赋能，迎泽区开展的系列活动不仅是一次暖心行动，更是对基层队伍建设的长远考量。”迎泽区将持续织密关心关爱的“长效网”，让社区工作者更有动力扎根基层、服务群众。
（责编：田洲）
