清徐县“人才强卫”成效显著

　　12月28日从清徐县获悉，该县今年以来着力推进公共医疗卫生服务提质升级，积极推动“人才强卫”，整体医疗团队实力显著提升。

　　今年以来，清徐县围绕县域医疗卫生服务水平不高、能力不强、质量不优的短板弱项，先后谋划引进两所省级三甲医院落户，实施一批县级医院新建、改建、扩建工程，同步推进乡镇卫生院和村卫生室提档升级，进一步织密扎牢健康防护网。尤其是大力推动“人才强卫”，积极选派骨干医师参与省市专项培训，并优选人才前往浙大医学院附属第一医院等顶尖三甲医院深造，组织基层医师接受全科医生转岗培训，不断强化本土医疗人才培养体系。制定《清徐县乡村医生队伍建设实施方案(试行)》，实施严格的“三公示”管理，启动大学生乡村医生专项计划，鼓励在岗乡村医生通过高等教育提升学历，参与国家基层能力提升项目。迄今为止，已有192名村医在“千医千村牵手”项目中与上级医院专家建立联系，327名在岗乡村医生中，执业(助理)医师占比达70.9%，整体医疗团队实力显著提升。