夕阳红、关爱橙、安全黄、环境绿、成长青、法治蓝、幸福紫……杏花岭区涧河街道迎春苑社区取彩虹七色之意，以“党建引领”为主线，以“七联共建”为抓手，打造共建、共治、共享的“七彩迎春”幸福家园。
党建引领，打造示范社区。社区以抓党建促基层治理能力提升专项行动为契机，纵向构建“社区大党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，横向实施区域化大党建，吸纳驻地单位组建“党建联盟”，落实区域党建联席会，着力提升为老服务的组织力，以“党建红”引领“夕阳红”。社区吸纳了4名离退休老同志担任小区党支部职务，把好的经验和做法带到社区，并协助社区收缴党费和发放书籍；吸纳27名情况熟、人缘好、威信高的老同志作为网格辅助员，退休不退岗，协助网格员进行信息摸排、安全排查和矛盾调解等工作，成为小区治理的主力军。
为老服务，打造友好社区。打造社工服务站，依托新时代文明实践站等阵地，定期开展反诈骗、急救、医保知识等讲座，为辖区老年人提供三方面服务：在精神方面，组织健康指导、普法教育、社团活动等文化服务活动。在身体方面，在涧河卫生服务中心定期开展医疗保健和心理咨询等健康服务活动；在照料方面，定期开展社区食堂、邻里互助、入户探访等生活服务活动，将“关爱橙”融入为老服务当中。
邻里互助，打造和谐社区。社区组建网格巡查队，打造“安全黄”服务品牌。坚持和发展新时代“枫桥经验”，遵循“矛盾不上交、平安不出事”的服务理念，社区构建“三进三问三看”机制，勇担“三知三清”职责，安排网格员每日走访排查，在网格群定期发布提示信息，积极化解辖区矛盾纠纷，排除问题隐患，在辖区单位、社区、家庭构筑安全“防火墙”。
创优环境，打造宜居社区。坚持“三步工作法”，保持辖区“环境绿”。由小区党支部带头，做到工作有人抓。每周五开展“靓丽星期五”活动，组织中小学生志愿者参与，开展环境整治活动。以业委会和物管会为抓手，做到问题有人管。召开居民代表会议，共同完成燃气安全排查工作。让小区物业做保障，做到责任有人担。社区督促物业做好小区监控安装、门禁启用、杂物清理和日常巡检等工作。持续推动社区与物业服务“同频共振”，为党建引领基层治理注入新动能。
关爱儿童，打造阳光社区。组建青年之家，由成长加油站和青春三部曲构筑社区“成长青”。社区以“上好人生两堂课”为题，积极开展音乐思政课、故事思政课、理论思政课等课程，为社区居民提供非遗体验课、助老服务课、平安巡防课等实践课。社区聘请社区律师为法制副校长，日后将继续加强合作，定期开展活动。
法治保障，打造平安社区。常态化开展“美好生活与法同行”进社区、进企业、进学校活动，以“法治蓝”不断夯实基层治理根基。联合驻地民警为社区提供指导流动人口和特殊人群管理、社区矫正和刑满释放人员帮扶，定期开展心理服务，聘请法律顾问为社区群众提供法律咨询、入户化解矛盾纠纷、指导社区调解委员会的调解工作。社区律师每月来社区开展法律咨询和法律援助，在社区开展纠纷调解等工作。
文明实践，打造艺术社区。依托新时代文明实践站，打造多彩社团文艺社区“幸福紫”。由社区律师组成科技文化服务志愿分队，社区民警组成平安巡防服务志愿分队，健身辅导站站长组成教育体育服务志愿分队，综合行政执法队队员组成文明新风服务志愿分队，社区老书记组成理论政策宣讲志愿分队。5支志愿分队发挥各自优势，齐放异彩。今年，迎春苑社区民声学苑每周平均组织开展8节课，课程内容涉及舞蹈器乐等艺术课程和反诈宣传等公益讲座。
迎春苑社区努力打造“七彩迎春”小区党建品牌，呵护“一老一小”幸福，让基层治理再次提质升级，切实满足居民群众多层次多样化的需求。
