自抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，小店区刘家堡乡东柳林村结合本村实际，坚持党建引领，运用“一四二二”工作法将星级文明户评比工作引向深入。
“一个原则”动态调整。东柳林村“两委”成员统一思想认识，坚持“星级文明户评比是让每一户村民都有持续向上、向好、向善的动力”的宗旨，形成一个动态调整原则，即：村户在评定后一年内符合星级认定标准，可在下一轮评定中增授文明星，反之，在下一轮评定中则取消该星认可、降低星级。
“四个动作”宣传动员。东柳林村首先组织工作人员入户走访，发动典型带头参与，动员过去评比出的“好婆婆”“好媳妇”等申报；其次，依托网格员，根据不同年龄群体活动时间的特点，在老人集聚的时间地点，通过广播、条幅进行宣传，并利用微信、朋友圈动员在外工作的中青年群体参与；再次，通过议事协商工作法的途径，发挥群团组织作用，让党员、村民代表、志愿服务队、团员等带动亲邻；最后，把握全员核酸检测工作时机，向全村村民讲解政策、发放申报表。
“两个清单”评定依据。在评比过程中，把握“户”的标准，综合考量户成员事迹、申报依据，以“先进带动落后”，发挥木桶的长板效应，同时补足户内短板。
“两个激励”巩固成果。东柳林村以村集体诚信认证、发展星级户成员入党或作为后备村干部培养等作为精神激励。结合动态调整原则，具备示范引领作用的星级文明户如在初次评定一年内，仍能保持星级不变或星级提高，便能获得此项精神激励。如连续三年获评十星文明户、九星文明户，获评家庭将得到物质奖励。
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