11月19日，阳曲县128个村(社区)完成换届选举，共选举产生“两委”班子成员739人，除18个机关事业单位选派党组织书记的村(社区)外，“一肩挑”比例达到99.1%，新一届班子结构优、活力强，年轻化、知识化、专业化水平全面提升。
阳曲县委坚持把加强党的领导贯穿换届选举全过程，全面落实县领导班子成员包乡走村入户、乡(镇)领导班子成员包村联户制度，组建专班对换届工作全程定期督导调研、化解风险和纪律监督，精准把握换届工作节奏，确保换届过程平稳有序。换届后，总职数比上届精简154人，新晋“两委”班子成员478人，占比64.5%，平均年龄40.78岁，下降7.42岁。高中(中专)以上学历676人，占比91.5%，上升37.9%；大学本科以上学历163人，占比22.1%，上升15.2%。女性284人，占比38.4%，上升13.6%。村(社区)“两委”主干平均年龄43.53岁，下降5.27岁，其中45岁以下党组织书记64人，占比50%。大专以上学历99人，占比67.3%，上升24.2%。女性29人，占比19.73%，上升10.73%。配备35岁以下、全日制本科以上“两委”主干27名，占比18.37%，上升13.17%。
阳曲县委组织部相关负责人表示，新一届村(社区)党组织和村(居)民委员会产生后，紧盯发展“后半篇”，强化统筹衔接，及时做好后续跟进工作，确保实现新老班子过渡“无缝对接”，为巩固脱贫攻坚成效、推进乡村振兴持续赋能。
（责编：鄢妮）
