7月8日省人社厅发布《职称评审管理实施细则》，今后取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、具有重大发明创造、转化科技成果取得显著成绩、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可不受学历、资历、层级等限制，破格申报评审高级职称。
职称评审结果是涉及专业技术人才聘用、考核、晋升等方面的重要依据，申报人一般应当按照职称层级逐级申报。而且，申报人应为本单位在职在岗的专业技术人才，应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或专业、相应层级职称评审规定的申报条件。不过，对引进的海内外高层次人才和急需紧缺人才，可根据其专业工作经历、学术技术水平和业绩贡献，由评委会直接认定相应职称。
对长期在艰苦边远地区和基层一线工作、业绩突出的专业技术人才，申报高级职称学历可放宽到大专(特殊行业学历要求另行规定)，申报中级职称学历可放宽到中专。从机关流动到企事业单位从事专业技术工作1年以上的人员，首次申报职称评审可比照同等学历、资历、职称的专业技术人才，直接申报相应层级职称。
另外，有条件的地区可根据工作需要，组建基层评委会，对基层一线专业技术人才单独评审，定向评价、定向使用。
（责编：张杰）
