为解决好采煤沉陷区搬迁居民的就业问题，万柏林区人社局把职业技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的治本之策，通过提高技能水平提升总体就业率，实现更高质量和更充分的就业。
目前，万柏林区共计搬迁25个村，已搬迁居民16597人,其中劳动力8844人。为了解决好易地搬迁居民的就业问题，该区人社局开展服务业和新兴制造业相关工种培训，增加中、高级工种在面向搬迁居民培训中所占的比例，确保居民经培训具备相关工种的职业能力，让搬迁居民有一技傍身、一证在手，不断提高就业潜力，增长就业本领。
“通过积极引导，我们已经形成创业带动就业的良性循环。一方面，鼓励有创业意愿的搬迁居民参加创业培训，提升创业成功率，避免盲目创业；另一方面，积极落实各类就业创业补贴政策，为投身创业的搬迁居民提供创业担保贷款、创业培训补贴、一次性创业补贴，把合适的政策落实到合适的人群身上，为居民创业保驾护航。”该区人社局相关工作人员表示，“截至目前，采煤沉陷区搬迁居民开办创业培训班2期，培训60人；全民技能提升工程培训班53期，培训2472人；举办专场招聘会3场，提供岗位886个。”
（责编：张杰）
