今年上半年，我市人社部门采取在线职业培训、支持市属技工院校复学、规范职业技能提升培训等多项新政策，全面推进我市“人人持证、技能社会”职业技能提升培训工作。
疫情期间，我市人社部门按照省、市疫情防控总体要求和职业技能提升培训工作安排，坚持疫情防控不放松、职业技能提升培训不停步，采取线上、线下培训相融合的方式，公布54家职业技能培训互联网平台、对接线上培训强化服务平台3家、在线培训机构46家，大力推进职业技能提升培训线上工作。根据相关文件要求，人社部门还积极指导全市各技工学校制定开学预案，全面做好疫情期间的市属技工院校复学、疫情防控工作，坚持日报告，零报告制度，我市技工院校师生员工没有一人感染病毒。2020年是“人人持证、技能社会”建设的关键之年，人社部门按照9个职业技能提升培训规范文件，明确了培训对象、培训补贴标准、培训机构的认定、培训教学大纲、计划的审核、培训监管、培训组织实施、培训评价(鉴定)、培训档案资料、培训成果第三方验收等职业技能提升培训各个工作环节。
“我市重点向企业职工培训倾斜，突出建档立卡贫困劳动力职业技能培训。”市人社部门相关工作人员说，“此外，我市还扩大行业培训范围，积极开展卫生健康行业医疗护工、养老护理培训，应急行业的安全、消防培训，商务行业的电商培训。”
（责编：田洲）
