6月2日，太原市公安局召开新闻发布会，通报了该局“三零”单位创建工作进展。4月22日，太原市公安局召开全市公安机关“三零”单位创建工作部署会，一个多月以来，全市各级公安机关按照部署要求，充分发挥主力军作用，迅速动员全警投身于“三零”单位创建工作中，各项工作推进有序，开局良好。
活动开展以来，太原市公安局成立了专项督导组，坚持“分级负责、分类指导、重点突破、整体推进”的原则，分为两个层面开展专项督导。一个层面是，市局党委成员针对全国市域社会治理现代化试点市创建和“三零”单位创建两项工作，对各自分管部门开展为期三年的督导检查，每季度确保至少一次。另一个层面是，市局“三零”创建领导组办公室根据工作进度，抽调监督部、人口、治安、直属分局等有关部门人员组成5个督导小组，开展阶段性督导检查。
从5月11日起，已针对各单位动员部署、宣传发动以及底数摸排等情况，开展了为期一周的第一轮督导检查。在加强市级层面统筹谋划的同时，通过挂牌督办、通报警示等形式，督促落实创建任务，确保实现2022年全市“三零”村(社区)达80%以上，“三零”企业、单位达90%以上的目标。
根据第一阶段督导反馈，全市15个分、县(市)局在市局动员部署会后,全部进行了安排部署,并参加了当地区委、区政府的动员部署会；通过社区(村)宣传栏目及企事业单位自媒体和电视、报纸等进行了广泛宣传,张贴了标识、标牌,初步营造了较为浓厚的工作氛围。各分、县(市)局创建工作也各具特色。
小店分局在摸清村(社区)、企业、单位底数的基础上，以智能安防小区和智慧警务工作站建设为突破口，进一步强化社会治安防控体系建设，减少发案率，提高“三零”创建率。
迎泽分局92名党员社区民警兼任村(社区)支部副书记，助力迎泽区落实“枫桥经验”，并在8个派出所建成民调室，实现“民调入所”“律师驻所”，创新“警调衔接”工作机制。
杏花岭分局“三零”创建村(社区)、企业、单位基础数据由区委、区政府统一推送，“三零”界限由区里统一鉴定。
尖草坪分局“三零”创建办公室实施统一办公、统一协调、统一认定，挂图作战。
万柏林分局在西铭派出所建立了西山片区警务服务中心，探索推行全市首家“警务服务+综治功能”于一体的合署工作模式，形成具有西山片区特色的新时代“枫桥经验”。
晋源分局坚持“线上+线下”宣传模式，利用掌上派出所、微博、微信等线上平台发布宣传内容，普及与群众生活密切相关的法律知识，提高群众安全防范意识。
综改分局以“三零”企业、单位创建为主，加强技防物防设施建设，内保单位系统建设完成率为71%，位于全市前列。
娄烦县局提出创建“三零”派出所，坚持从最基层抓起，以矛盾纠纷排查为抓手，实现“零上访”;以打击涉毒违法犯罪为抓手，实现“零案件”；以安全整治为抓手，实现“零事故”。
会议强调，下一阶段，全市各级公安机关将坚持以人民为中心发展理念、全面强化“三零”创建各项举措。发挥好公安机关在“零上访”单位创建中的主力军作用，与信访等政府其他职能部门开展良性互动和高效协作，不断优化全市信访秩序。发挥好公安机关在“零事故”单位创建中的推动促进作用，持续加强对辖区内社区、企事业单位安全管理和交通安全管理，不断加强对各类重点物品管控，严防各类重大安全事故发生。
