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太原市将对全市16岁以上劳动力开展建档立卡工作

来源:太原新闻网 作者:全媒体记者 王欣雨 通讯员史文瑶、王晓飞、赵圣杰 2020年03月27日 16:42

  太原市人社局将对全市16岁以上劳动力开展建档立卡工作。通过为每个劳动力建档立卡,掌握劳动力基本信息,了解培训意愿,摸清就业需求,落实培训政策,开展考核问效,实施动态管理。通过对劳动力培训供需数据分析和评估,掌握技能培训工作情况,为技能培训政策制定提供依据。2020年6月底,实现全市农村劳动力“一人一卡”; 2020年10月底,实现全市劳动力“一人一卡”;11月底,全面使用全省统一建设的劳动力建档立卡信息系统,为精准技能培训、就业服务奠定基础。

  太原市劳动力建档立卡工作将通过四个步骤完成。

  一是试点先行。选取晋源区做为本次劳动力建档立卡工作的试点单位,进行一个月左右的试点工作,为下一步全面实施总结经验并推广,试点县区要认真组织实施,制定数据采集办法,探索就业经办机构建档立卡信息的经办流程,疫情结束后立即开展信息采集工作。

  二是数据采集。以现有持卡库数据为基础,导入人社系统内部数据,同时对接公安、卫健、扶贫等其他相关数据。对无法导入的数据,由属地负责,将本行政区划内的劳动力基本信息、就业经历、培训经历、培训计划、就业意愿和培训成效等信息,采集录入到全省劳动力建档立卡信息管理系统。

  三是数据更新。通过全省劳动力建档立卡系统,实现对劳动力信息的更新和维护,对人社系统内部业务数据建立共享数据,同时建立线上数据更新功能,引导劳动力通过线上方式对变动信息进行自主更新。

  四是数据应用。通过劳动力建档立卡,提供劳动力个人信息的管理和服务。为各级部门政策制定和领导决策提供劳动力产业分布、人员结构、求职趋势等数据;为人社业务经办提供劳动力基本信息、求职意愿和就业服务跨区域共享;为劳动力提供“订单培训、菜单培训、滚动培训”等优质的培训、就业服务;为人社精准扶贫提供贫困劳动力和异地搬迁劳动力实名信息、就失业信息、培训就业需求等动态监测和数据分析服务;为农村劳动力有序转移,推动农民工市民化,享受均等化服务提供支持;建立数据管理使用制度,对数据更新、安全、开发、服务全流程进行监管。

  

(责编:杨斌)