《山西省建立更加有效的区域协调发展新机制实施方案》1月16日公布。到2022年，全省基本公共服务均等化水平要显著提升，在就业、医疗等方面惠及人民群众。
我省将稳步推进基本公共卫生服务均等化，持续提升基层医疗卫生机构服务能力。同时，引进京津冀地区高层次临床和科研专家，建设院士工作站、卓越医学团队及卓越医师工作站。并与京津冀地区电子健康卡系统对接，推进区域内就医“一卡通”，引进前沿医疗技术，提供优质便民诊疗服务。我省鼓励社会资本参与的医养结合机构与京津冀地区开展合作，共建具有康养一体化功能的医疗机构。
养老和医疗保险方面，落实企业职工基本养老保险基金中央调剂制度，完善山西省企业职工基本养老保险省级统筹制度，从2020年起，实行养老保险基金省级统收统支。完善基本医疗保险制度，健全全民医保体系。完善城镇职工医疗保险市级统筹政策措施，逐步缩小统筹地区间的待遇差距，推进城乡居民医疗保险省级统筹。完善跨制度跨统筹地区医疗保险关系转移接续具体办法，确保参保人员基本医疗保险关系顺畅接续。
就业方面，推动公共就业服务覆盖全民、贯穿全程、辐射全城、便捷高效。在全省实行就业创业证和社会保障卡“证卡合一”制度，全面推行就业创业证电子证书，推进网上自助服务平台建设。我省将以推动非户籍人口在城市落户为目标，深化户籍制度改革，进一步放宽落户政策，拓宽落户通道。
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