6月22日，“赋能高校人工智能大数据专业核心课程体系建设高峰论坛”在太原理工大学举行，太原理工大学副校长李明，全国高校人工智能与大数据创新联盟秘书长朱启明以及来自电子科技大学、浙江工业大学计算机学院等全国多所高校的专家、教授和一线教师参加了此次论坛，共同就人工智能与科研、教育融合所带来的机遇和挑战展开了深入探讨。同时，科大讯飞股份有限公司也表示在平台、工具、数据、课程与实践四个方面与高校开放共享资源，希望进一步促进以该平台为核心的人工智能产教融校企联合，共同探索培育人工智能人才培养。
“未来的城市是AI城市，实现万物互联、智慧出行、产业融合……”太原理工大学信息工程学院院长桑胜波说。在当前中国科技转型、鼓励科技创新、大力发展人工智能的大背景下，高校的教学科研人员、人工智能行业的资深人士、助推产业发展的资本圈人士，以及担负着政策落实、规则制定的政府部门，如何看待各自在行业中的定位？如何发挥自己的长处，实现发展和增长？微观层面，如何实现个人理想，达成公司愿景；宏观层面，如何提升中国人工智能产业的竞争力，配合国家战略。与会嘉宾们心里想的都是这些问题，每天实实在在地面对着这些问题，而这次论坛活动，就为大家提供了一个充分交流沟通的机会。赋能高校人工智能大数据专业核心课程体系建设高峰论坛是由全国高校人工智能与大数据创新联盟牵头发起的专门服务高校、致力促进校企合作及高校人工智能大数据专业学科建设的公益活动。太原理工大学信息工程学院院长桑胜波表示，承办本次会议，论坛邀请了国内多所院校的计算机院长和相关专家，目的是为了一同讨论人工智能在山西的发展，向全国的优秀院校学习相关专业的建设经验。
人工智能时代已经来临，大多数人今天熟悉的身边人工智能产品就是无人驾驶，包括最近很流行的智能音箱，还有无处不在的人脸识别技术。但对更远的未来的了解很多来自于科幻片，人类把智慧以及情感赋予到机器人世界的时候，他们就变成了人类的仇敌，所以大家对人工智能的未来充满了期待与恐惧。人工智能究竟会怎样发展？太原理工大学信息与计算机学院副院长，全国高校人工智能与大数据创新联盟专家委员会副主任强彦博士说，人类在目前阶段完全没有必要去恐惧人工智能的发展，举个例子，很多人都担心进入老年社会，一对年轻夫妻要照顾4位甚至12位老人，老年人的生活质量，年轻人的生活压力都会变得极大。但随着人工智能的发展这个问题将迎刃而解，普通家务将由人工智能机器人完成，其实现在的智能扫地机器人、智能擦玻璃机器人、以及智能炒菜锅煮饭锅，已经能看到这方面发展的端倪，而未来将更好地完善，逐渐全面代替人工，老人将不必担心生活没人照顾；而智慧医疗的普及入户，可以实时监控老人的身体状况，通过大数据自动分析，发出建议以及预警，也完全解决了老人对健康的担忧。所以在人工智能时代，人们大大解放双手，提升自己的生活质量，有更多的时间与机会创造美好生活。
说到最近最热的一个话题，就是在人工智能时代，哪些工作最有可能被替代，会不会随着人工智能的发展将有一大批人失业，失去生存依靠时，强彦博士说，人类经历过很多次大的生产力变革，比如，汽车出现了，马车夫就失业了，但是新的司机行业诞生了。人类有着强大的知识更新能力，会找到更适合自己的位置。在人工智能时代，机器人替代了以往繁琐的重复性劳动、机械性劳动，同时创造出丰厚的物质财富，人类在享用的同时，会更多地向精神领域、审美领域、哲学领域发展，所以那将是一个更加美好、更加绚烂的未来。至于赋予机器人情感和分析能力后，机器人会不会向人类发起挑战？强彦博士说，有一天机器人像人一样思考，甚至像人一样有学习能力和创造能力是完全有可能的，我们要相信人类的智慧也在不断发展，我们创造了机器人就一定能找到驾驭管理使用它们的方法。
根据行业专家预计：到2020年，中国人工智能产业规模将超过1500亿元，带动相关产业规模超过1万亿元，同时，我国人工智能人才缺口已超过500万人，供需比例为1:10。在人工智能产业高速发展的今天，高校如何培养相关人才，来面对未来人工智能产业用人需求呢？全国高校人工智能与大数据创新联盟秘书长朱启明说：人工智能技术已经渗透到了我们的生产生活各个方面，未来将出现广泛的人机协同的工作状态。高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志，因此，高等院校应该及时、更早、更积极地拥抱人工智能。AI人才培养要先行，围绕“要培养什么样的人”“怎么样培养”这两大高等教育的关注点，要形成源头创新人才、产业研发人才、实用技能人才等多类型人才并重并用的局面。如何培养呢，从目前来看产教融合是最好的方式，AI头部企业提供技术输出、技术赋能、服务输出，保障人工智能人才培养和产业接轨。比如科大讯飞就携手高等院校，按照企业任职资格，产教融合、校企联合，共同探索出一条培育人工智能人才之路。
