马上就到6月毕业季，大批大学毕业生将迈入职场。5月28日，记者从智联招聘发布的春季招聘旺季在线招聘大数据了解到，在国内就业景气度承压、求职竞争日趋激烈的环境下，就业形势最好的当属中介服务行业。
数据显示，今年高校毕业生预计高达834万，与去年相比增加了14万，再创历史新高。相关人才专家指出，与社招群体不同，大学生普遍缺少工作经验，实操能力需要培养，企业对这一群体的招聘条件会更加严苛；而作为求职者本身，因缺少社会阅历和经验积累，导致心态迷茫，缺少求职技巧等问题。但是，近年来，随着中介服务行业的快速发展持续释放招聘需求，加之这一行业现阶段招聘门槛不高，因此，对没有工作经验的应届生接纳程度相对较高。据悉，今年该行业的企业招聘需求同比增长25%。
“不少应届生还有些看不上这行业，投递行为也不积极。”智联招聘相关人士说，其实，中介服务行业出于自身发展十分渴求人才，但实际情况是需求上涨的同时，求职大学生投简历量却在减少，同比减少了21%，这一极端的供需关系导致人才缺口进一步拉大。“这个行业市场化程度较高，职业发展速度快，招聘方应该考虑如何优化雇佣关系来吸引人才的关注，也亟需从传统的中介思路向顾问式服务转型，为知识型人才提供更多的施展空间。”
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