4月8日，古交市总工会召开“改革创新奋发有为”劳模工匠座谈会，向他们征集“富强古交、绿色古交、宜居古交、平安古交”建设的金点子。劳模代表和各个行业的工匠型人才20余人参加座谈会，并就制约古交改革创新的问题是什么、推动古交改革创新的办法是什么、我为古交改革创新做什么提出了自己的意见和建议。古交市人大常委会副主任、市总工会主席班春芳参加座谈会。
会议认为，劳模、工匠是基层优秀职工的代表，他们长期扎根基层立足本职岗位，做出了不平凡的业绩，是古交创新发展的栋梁，建设富强绿色宜居平安古交，更要弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。用劳模的干劲、闯劲、钻劲鼓舞更多的人，激励广大劳动群众争做新时代的奋斗者，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。
劳模代表古交市种子管理站站长田肉虎在座谈中说，制约古交改革创新的问题是人才缺少，农业人才缺少制约着农业的快速发展。他认为推动古交改革创新的办法是引进人才、培养人才，为人才创造良好的创业环境，其次是制定有利于推动古交创新发展的相关政策。他表示，要充分发挥自己在马铃薯种植方面的特长，为古交农业发展多作贡献，促进古交农业快速发展。
工匠型人才山西兴能发电有限责任公司赵学斌，山西煤炭运销集团能源投资开发有限公司白志光，古交煤气热力公司武建忠，太原华润煤业有限公司杨俊亮、康敏敏，矾石沟煤焦有限公司刘忠忠、张文进、闫永明，银河镁业王枫，古交移动公司王皓以及来自医疗、教育界的代表李计文、王智平、任保国、杨莉萍、孙永忠等针对制约古交改革创新的问题、创新办法提出了他们的建设性意见建议。大家一致表示要在古交的改革创新发展中发挥模范带头作用，把自己掌握的先进技术传递到年轻职工手中，提高自己的专业技术水平，为古交创新发展建功立业。(安亮原丽丽)
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