越近年底工作越忙，2018年12月21日，在孝义市劳动和社会保障监察大队，一派忙碌而有序的景象。日常执法巡查、网格化管理、行业微信群双向联系、部门联动等多管齐下，已成为该队工作的新常态。
袁爱龙是江苏恒基建筑安装有限公司的电工，该公司承揽了多家煤矿的井下设备安装工程。他去年6月16日至11月16日在孝义市正帮煤矿项目工作，在撤离该项目讨要工资时，要求公司在支付孝义项目工资的同时一起支付左权项目拖欠款，由此产生纠纷，导致工资一直未支付。
“我12月4日向劳动和社会保障监察大队反映了情况，队里马上派专人依法展开调查处理，多次帮我和煤矿、公司协商，现在公司已经把我在孝义煤矿的全部工资2.8万元给了，左权那边的也会尽快结算，非常感谢！”袁爱龙说，整件事情没用一个星期就顺利办结，自己维权算是找对“门路”了。
为农民工兄弟要回自己的劳动报酬，只是劳动保障监察部门工作的一小部分，他们更多的工作是检查用人单位在劳动用工方面是否存在违法行为，宣传劳保法律法规指导用人单位合法用工，让劳动者依法维权。为此，按照网格化、网络化建设标准，大队对原有的网格进行了重新编码和划分，分区块定事定人，实施动态监管。并将全市摸底排查的3069户企业按行业划分建立微信群，双向联系，及时掌握用人单位的动态信息。(李发维 武姝君)
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