今年将提高教师绩效工资 落实中小学班主任津贴

来源:山西晚报 作者:记者 王冠兴 2017-04-05 05:48:42

    4月1日,太原市教育局召开了全市教育工作会,太原市教育局局长梁宏宇表示,今年将提高教师待遇,提高绩效工资,落实中小学班主任津贴。

    目前,太原市教师数量大概有6万多人,教育质量的提高离不开教师队伍的建设。根据太原市教育局规划,今年将健全完善师德师风建设长效机制,树立教师队伍良好形象。与北京师范大学合作,启动“太原市学校教育内涵提升工程”,针对个性化需求,设计系统性课程,整体提升教师队伍素质。做好义务教育学校教师“局管校聘”和“县管校聘”改革的准备工作,建立完善教师配置供需平台,及时补充教师,规范教师调配交流,研究教师退出办法,用好用足现有教师资源。

    太原市还将大力发展公办幼儿园,积极扶持普惠性民办幼儿园,新建公办幼儿园20所,改扩建乡镇中心园23所,进一步扩大公益普惠性学前教育资源供给规模。落实城镇住宅小区配套建设幼儿园政策,确保小区配套园建成公办园或普惠性民办幼儿园。深入推进优质幼儿园帮扶薄弱园、农村园、民办园工作。深化早教试点。小店区做好普惠性幼儿园试点工作。指导成成中学、外国语学校等10所学校开展综合素质评价、选课走班、学生生涯规划教育等试点工作,创新教学组织形式和班级管理方式,推动普通高中多样化发展和高中学生个性化发展,为全市提供可借鉴、可复制、可推广的经验。完成太原五中、成成中学、育英中学等学校的新校区续建项目,加快推进城市学院、旅游学院、太原市示范性综合实践基地建设、第五实验小学等新建项目。

    太原市教育局负责人介绍,进一步完善公办幼儿园入园、公办中小学入学和民办中小学招生办法,引导“小升初”建立对口直升机制,发展九年一贯制办学,继续将优质普通高中招生指标定向分配至全市初中学校,主动接受社会各方面的监督。

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