作为机关工作人员，上班不但迟到早退,还在工作时间打扑克玩游戏。省市检查组在全省政府机关明察暗访时,发现最多的就是这种现象！

　　由于是暗访,所以绝对真实。事实上,在基层少数单位,尤其是县直单位,“上半天班”好像成了公开的秘密,有的工作人员中午赴宴喝酒,下午就睡大觉,老百姓要办事都会“自觉”选择上午去机关。

　　一时有这种不良作风还不要紧,可怕的是自己成了习惯,而老百姓也“习惯”了这种习惯，最终,不正常反倒变成了正常。

　　为什么会产生这种现象?挖掘其根源,在一些人头脑里,与贪污腐败相比,以为这都是些小事小节,不值得“真当回事”。

　　果真如此吗？大错!

　　这些行为看是小事,实则关乎山西发展的大计。

　　首先,良好的机关作风是践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、实现执政为民的本质要求。提高行政效率和服务水平，才能进一步密切党群、政群关系，维护党和政府的良好形象，赢得人民群众的信任支持。

　　第二,良好的机关作风是实施《公务员法》，依法行政的必然要求。公务员法明确提出建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能的要求，明确规定了公务员必须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守、贻误工作等行为要依法予以行政处分。

　　第三,良好的机关作风是实施“十一五”规划，加快我省科学发展的需要。“十一五”期间，全社会固定资产投资要达16000亿元，是“十五”时期总量的近三倍；地区生产总值年均增长10%以上，高出全国预期平均水平2个百分点；城镇居民人均可支配收入“十五”末比全国平均水平低1579.1元，“十一五”末要达到15700元以上，高于全国预期13440元的平均水平；农民人均纯收入“十五”末比全国平均水平低364.3元，“十一五”末要达到4250元以上，高于全国预期4030元的平均水平，等等。完成这些目标任务，对全省各级政府的精神面貌、行政效率提出了很高的要求。

　　所以小事不小。

　　那么，为什么少数人不认真对待呢？

　　首先是认识上不去，所以必须提高思想认识，可以通过党员生活会等形式加强日常教育，也可以通过专项活动，比如正在全省高潮迭起的“转变作风、狠抓落实”大型活动就是一次“全省总动员”。其中，由省效能办开展的这次“明察暗访”，通过调查、处理、整改等几个环节，将起到“猛推一把”的良效。

　　其次，保证良好作风的日常制度还不够完善，或者说落实得不够。从这次“明察暗访”可以发现，作风好的单位都有一整套制度，而且都执行得不错。事实上，全省政府系统干部大会上，十多个厅局都作了公开承诺；更早以前，各个地区的各个部门应该都有自己的管理制度，调查中发现的不和谐现象，说明制度并没有彻底“落地”，而通过严格的制度执行，良好作风才能转为自觉行为。

　　全省各级政府部门都应该从抓这些“小事”做起，振奋精神，勤政高效，以昂扬的精神面貌，为构建充满活力、富裕文明、和谐稳定、山川秀美的新山西而奋斗。