省委、省政府把今年确定为 “作风建设年、狠抓落实年”，特别是省委 《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》发出后，全省各地、各部门、各单位很快行动起来，组织学习领会，召开动员大会，制订实施方案， “两年”活动迅速在三晋大地开展起来。与此同时，省委宣传部与省纪委、省委组织部、省直工委、省监委联合动员全省各类媒体开展 “转变作风、狠抓落实”大型宣传报道活动，采取多种形式对 “两年”活动进行了全方位、多角度的报道，使这一活动家喻户晓，深入人心，全社会对 “两年”活动反响强烈， “两年”活动开局良好。

　　同时，全省各级党政部门和各级党政干部尤其是各级党政领导干部，必须充分认识到，全省广大人民群众之所以对 “两年”活动反响强烈，是因为他们企望 “两年”活动能在干部作风转变和狠抓工作落实方面收到实实在在的效果。转变作风、狠抓落实，停留在口头上不行，只写在文件上不行，仅传达到会议上也不行，关键是要落实在行动上、体现在效果上。因此，我们必须在前一阶段良好起步的基础上，做更多扎实细致的工作，把 “两年”活动引向深入。

　　把 “两年”活动引向深入，就要使作风转变切实地体现在重点工作的推进上。要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，倡导和弘扬“八个方面的良好风气”。对于经济欠发达、改革相对滞后、开放度不足的山西来说，转变作风、狠抓落实的成效要体现在坚持科学发展、着力改善民生、推进改革创新、扩大对外开放、营造社会和谐的大局上，体现在心无旁骛抓落实，齐心协力谋发展，真心实意为人民，抓基层，抓项目，为群众办实事解难事上，体现在端正作风导向、发展导向与用人导向上，体现在山西新型能源和工业基地的转型、跨越、崛起上。各地各部门把 “两年”活动引向深入，就是要克服困难、创造性地推进各项重点工作的扎实落实。

　　把 “两年”活动引向深入，就要充分发挥党政主要领导的关键作用。 “两年”活动的主体对象是各级党政部门的干部，尤其是领导干部。机关干部的作风转变能否体现在对本地区、本部门的各项工作的落实上，取决于党政领导干部，特别是党政 “一把手”自身的作风是否过硬；取决于“一把手”是否真下决心抓作风转变；取决于“一把手”是否有能力并善于推动工作落实。各级领导干部一定要以饱满的政治热情、高度的政治责任感和严肃的政治态度，把作风建设摆在突出位置，真抓实干，锲而不舍，确实抓出成效来。 “抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。”同时，领导干部必须身体力行，率先垂范。既要立言，更要立行。要求下级做到的，自己首先做到。要带头承担责任，特别是党政 “一把手”要担负起第一责任人的责任，班子成员要按照职责分工承担分管责任，切实做到在其位、谋其政、尽其责。要保持振奋的精神和良好的作风，意气风发地团结带领广大干部群众去工作，扑下身子履行好党和人民赋予的神圣职责。

　　把 “两年”活动引向深入，就要把人民群众动员起来，切实把知情权、参与权、评判权、监督权交给群众。 “政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”干部作风情况，干部是否真正扑下身子抓落实，人民群众看得最清楚。因此，开展“两年”活动，要紧紧依靠群众，广泛发动群众，把群众真正动员起来。只有听民声、顺民意、集民智，让群众评价转变作风狠抓落实的成效， “两年”活动才能更加扎实有效。

　　把 “两年”活动引向深入，就要以典型开路。以典型开路是推进工作的有效方法，以典型说话也是我们作风建设，狠抓落实成效的最有力的证明。各级各部门要善于发现典型，对于体现了良好作风的重大典型，要大力表彰推广；对转变作风和抓落实方面存在的问题，要及时予以指出和批评；特别是对一些问题比较突出的落后典型，要在新闻媒体上曝光，以此教育广大党员干部。 把 “两年”活动引向深入，就要形成监督合力。监督检查、责任追究是推进作风转变的有力举措，是推动工作落实的有力保障。要把党内监督、人大监督、政府专门机构监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来。只有强化监督力度和责任追究力度，才能给人以警醒，才能及时发现问题和解决问题，才能防止 “两年”活动流于形式。