山西建投与山西工程科技职业大学共建的产业学院日前正式开学，近两千名学子开启产教融合培育新征程。产业学院落地办学，为职业教育提质增效注入了新活力。
职业教育发展面临人才培养与产业需求脱节问题。学校偏重理论知识讲授，学生实践能力薄弱，企业亟须高素质技能人才，招人难、育人难、留人难。学校与企业深度联动，打通了人才培养、实践实训、就业上岗的通道，让教育教学对接产业真实需求，既为企业输送实用人才，也帮助青年学子练就过硬本领，实现教育发展、产业升级、青年成长多方共赢。
企业拥有丰富的项目资源、一线技术经验和行业平台优势，掌握着行业最新技术标准、岗位需求和产业发展趋势。而职业大学深耕职业教育领域，具备完善的教学体系、师资力量和人才培育经验。双方共建产业学院，跳出了传统校企合作浅层化、形式化的模式，实现了从简单合作向深度融合的质变。
产业学院重构了人才培养体系，依托校企共建平台，学校可根据建筑行业发展趋势、企业岗位实际需求，动态优化专业课程、更新教学内容，将建筑行业新技术、新工艺、新规范融入日常教学。企业派遣技术骨干、行业能手进校园授课、带实训，把施工现场、项目一线变成鲜活的实践课堂。学校师生走进企业项目基地跟岗实践、实操历练，让学生在真实生产场景中锤炼技能、积累经验。这种培育模式缩短了适应周期，提升学子的职业素养和实操能力，让培养出的人才更适配产业、贴合市场。
人才兴则产业兴，产业强则教育强。要做好统筹引导，完善激励扶持机制，搭建对接交流平台，调动企业参与办学的积极性，打消企业后顾之忧。要主动对接产业链、供应链变化，动态调整专业方向，企业也要积极承担育人责任，深度参与人才培养全过程，构建起政府引导、校企双主体育人的良好格局。
教育强则产业旺，产业旺则教育活。产教融合一头连着教育，一头连着产业。持续深化校企协同育人，让人才供给同产业发展同频共振，既能助力青年学子握稳技能金钥匙，拓宽就业成才之路，又能培育更多高素质技术技能人才，为经济发展注入源源不断的动能。
职业教育前途广阔、大有可为。产业学院的落地只是起点，深耕产教融合，要不断完善运行机制，优化人才培育方案，丰富实训载体，健全育人、用人、留人闭环体系，持续擦亮产教融合育人品牌。以匠心育才，培育更多懂技术、善实操、能担当的新时代工匠。
