当前,人才建设已经成为融资租赁企业优化组织架构、提升经营效能、深耕实体产业的核心抓手,搭建科学化人力资源管理体系、完善全链条人才培育机制,成为全行业共识。在此背景下,2026年第三届中国融资租赁人力资源峰会在厦门隆重举办。在会议期间举行的“金翼奖”颁奖盛典上,海尔融资租赁凭借在人力资源体系建设方面的突出表现,再度荣获“金翼奖——融资租赁人力资源领军企业”称号。这是海尔融资租赁连续两年获此殊荣,充分彰显了行业各界对其人力资源管理创新实践的高度认可。
“金翼奖”旨在表彰在融资租赁人力资源管理、创新实践、人才发展等方面做出突出贡献的企业和个人,重点关注在企业转型发展、产业转型以及人才发展与产业结合等方向取得显著成就者。

自成立以来,海尔融资租赁始终将培育员工成长作为企业核心使命之一。公司不断深化内生式人才发展战略,持续健全人才培养体系,并通过数字化人力资源系统建设、组织效能优化及人才生态共建等创新举措,打造了覆盖全业务场景的人力资源管理新模式,为企业的高质量可持续发展注入了源源不断的内生动力。
未来,海尔融资租赁将继续恪守“为产业,而金融”的经营理念,持续迭代完善人才培养配套体系,打磨高素质专业化租赁人才队伍,依托人才优势深耕实体经济各细分领域,以专业租赁服务助力产业升级。
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