今年以来，太原市公安局围绕“精准监管、高效协同、温情服务”目标，将“双随机、一公开”机制作为护企安商的重要抓手，通过构建“标准化支撑、跨域化联动、闭环化服务”体系，将机制优势转化为护企安商实效，既守住安全监管底线，又破解企业发展痛点。
太原公安打出的“清单画像、协同联动、闭环服务”护企安商“组合拳”，破解了企业“多头迎检”的痛点，以法治思维重构了监管与服务的关系，为新时代公安执法护企提供了可资借鉴的实践路径。
精准监管是护企安商的前提，精准的核心在于实现“靶向滴灌”式服务。动态“两库”系统与分级分类清单，为监管精准度提供了技术与制度双重保障。1081家企业按风险等级精准标注，3378名执法人员按专业领域分类归档，3项联合检查清单与17项内部抽查清单动态更新……这套“组合拳”从根本上杜绝了监管的盲目性。当“清单之外无抽查”成为铁律，企业不再为模糊的监管边界焦虑，而是能清晰预判合规方向，将更多精力投入生产经营。这种以数据为支撑、以分类为基础的监管模式，本质上是将法治的确定性转化为企业发展的稳定性，让监管既守住安全底线，又释放市场活力。
协同联动是破解“多头执法”的关键，更是提升治理效能的必然选择。过去企业“来回对接多部门检查”的困境，根源在于部门间的监管壁垒与信息孤岛。公安部门主动打破壁垒，创新“牵头单位统一抽、配合单位重点查”机制，推动了治安、网安、内保等内部警种的高效联动，实现了公安与市场监管、商务部门的跨域协同。检查结果跨部门尤为关键，不仅减少了对企业正常经营的干扰，还以制度整合降低了监管成本，实现了“一次检查、多方覆盖、全域认可”的治理效果。这种协同模式不是简单的执法力量叠加，而是全新理念下的资源整合，通过明确分工、统一标准、共享结果，构建起权责清晰、运转高效的执法协同体系，彰显了“一盘棋”的治理智慧。
太原公安构建的“检查—整改—公示”全流程闭环体系，给出了兼具刚性与柔性的答案。这种“执法+服务”的模式，将监管从“问题查处”升级为“能力提升”，帮助企业构建起长效安全管理体系。值得称道的是探索“不予处罚清单”做法，对首次轻微违规且主动整改的企业，以提醒告诫替代强制处罚，既守住了法治底线，又给予企业自我纠错的空间，体现了“教育与惩戒相结合”的执法理念。
从“双随机、一公开”机制的深化落实，到联合监管体系的创新构建，再到柔性执法的探索实践，每一项举措都印证了以明确的清单划定权力边界，以协同的机制规范执法行为，以闭环的管理保障程序公正。当企业不再担心“选择性执法”“随意性检查”，当执法过程成为企业提升合规能力的过程，法治便不再是冰冷的条文，而是滋养市场活力的“沃土”，更是企业发展最坚实的后盾。
