近年来，小店区黄陵街道持续推进精神文明建设改革创新，筑牢示范阵地，拓展服务力量，深挖特色资源，优化暖“新”关怀，从四个维度构建服务新矩阵，绘就文明实践新图景。
黄陵街道不断探索“所站共建”运行模式，以阵地联享、队伍联动、活动联办的方式，实现资源共享、互促共进、文明共育。街道文明实践所与辖区12个社区(村)新时代文明实践站共同开展“我在文明实践所(站)过佳节”系列活动，举办巧蒸花馍等传统文化活动，丰富群众精神文化生活。以北营社区新时代文明实践站为示范阵地，通过展示红白理事会依章自治、党员干部带头推进移风易俗等，引导各村(社区)创新模式、拓展思维，进一步优化站点布局、打造文明实践点，构建起“1+12+N”工作模式，拓展文明实践的广度。
该街道充分发挥校地资源优势，积极推动学校人才投身志愿服务、基层治理、基层党建，与新时代文明实践所(站)结对共建，进一步拓展为民服务功能。街道与山西财贸职业技术学院共同开展党建活动，形成资源共享、信息互通、人才共育的生动局面；五大龙沟村与山西大学深化校地合作，志愿者与学生联合开展学雷锋系列活动，为特殊人群及老人送去关怀与帮助；农南一社区携手山西财经大学“壹心志愿”团队，前往顺丰快递站点，协助快递小哥分拣包裹、信息录入、整理货物，增加文明实践的力度。
黄陵街道还挖掘红色资源，凸显文明实践的深度。五大龙沟村东梁顶遗留有高炮阵地、地道等战时工事，这些碉堡、地道、战壕都是革命年代的见证。街道瞄准“一所一品牌，一站一特色”目标，与五大龙沟村新时代文明实践站一道依托红色资源、面向青少年打造红色研学基地，加强未成年人思想道德建设，把思政教育“小课题”和社会“大课堂”有效融合起来，引导青少年铭记革命历史，传承红色薪火，在实景中感悟信仰的力量。
该街道围绕文明实践赋能行动，持续扩展暖“新”阵地，优化暖“新”服务项目，鼓励引导新业态新就业群体争当精神文明的“宣传员”、服务群众的“志愿者”、社情民意的“信息员”，推动他们积极融入到基层治理中。农南一社区建成“暖‘新’一条街”项目，打造“暖新窗口”，为新就业群体提供冷热直饮水、餐食加热等12项免费服务，后续不断跟进，推动文明实践项目高质量发展，通过摸排居民中新业态新就业群体，了解并收集他们的诉求与建议，让更多人参与到社区治理中来，同步感受城市的温暖，提升了文明实践的准度。
