市人社局5月28日消息，市人社局会同市财政局、市教育局、市农业农村局、市国资委联合下发通知，将多举措推进全市“技能照亮前程”培训行动。
“技能照亮前程”培训行动的目标任务是，今年全市将完成政府补贴性职业技能培训2万人以上，新增技能人才1.5万人，新增高技能人才0.88万人，力争技能人才总量占从业人员比例达到35%，高技能人才占技能人才比例达三分之一。
“技能照亮前程”培训将通过全力推动“三个行动”去落实。一是推动“技能照亮前程”培训行动。在大力开展政府补贴性职业技能培训的基础上，探索开展职业技能“菜单式”培训，引导和支持广大劳动者结合自身实际，积极参加市场有偿、政府补贴和公益免费等培训，实现技能就业、技能成才、技能增收。二是推动技能强企行动。对接“新材料、高端装备制造、新一代信息技术、低空经济、新能源、文旅经济”6条优势赛道和“1233”重点产业链发展需求，支持各类型企业开展在岗职工技能培训、新型学徒制培训和技能等级评价，提升培训与产业需求匹配度，助力企业自主培养技能人才。三是推动技能培训评价进校园专项行动。引导高校毕业生积极参加不同类型的创业培训。鼓励各类评价机构全力组织开展2025届和2026届毕业生职业技能等级评价，促进高校毕业生高质量就业。
此外，积极办好第三届太原市职业技能大赛，加大培育载体建设，进一步完善技能评价体系，大力宣传职业技能培训评价政策，扩大政策公众知晓度，引导毕业年度高校毕业生、农村转移就业劳动者等就业重点群体积极参加技能培训评价。
（责编：张凯）
