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优化指导服务 拓宽就业渠道

来源:太原日报 作者:马腾飞 2024年12月16日 16:39

  为进一步提升高校毕业生就业市场竞争力,助力毕业生构建科学合理的职业生涯规划,太原市公共就业服务中心于12月3日、4日、10日分别在山西省财政税务专科学校、太原学院、山西工程科技职业大学成功举办了公共服务进校园活动(就业指导),共吸引1200余名学生参加。(《太原日报》12月12日)

  在大学生就业形势日益严峻的当下,有效开展就业指导工作,有助于破解困局。

  “早”字当头,未雨绸缪。提前规划是把握就业先机的关键,就业指导应始于大学新生入学之初。大一时,通过开展职业启蒙讲座,介绍各大专业未来就业方向的概况,引导学生初步思考职业兴趣所在,尽早唤醒其职业规划意识,避免陷入盲目跟风或虚度光阴的陷阱。大二、大三阶段,量身定制选修课程体系,不断充实职业技能宝库。同时,鼓励学生积极参加竞赛活动、社团组织以及短期实习项目,提前在实践中积累经验,锤炼自己的团队协作能力、沟通能力与问题解决能力,丰富未来的求职简历。就业指导提前规划,有助于大学生在毕业季来临之时不慌张,胸有成竹地迈向职场。

  “细”处着眼,精准发力。首先是简历制作的精心打磨。一份优秀的简历是学生打开职场大门的敲门砖。就业指导老师应详细讲解简历的结构布局、内容撰写技巧,帮助学生将自己的教育背景、实践经历技能特长等信息清晰明了地呈现出来。其次是面试环节的细致辅导。模拟面试场景,从面试礼仪、语言表达、思维逻辑到应对突发情况的技巧等,进行全方位训练与指导。最后,针对不同专业、不同就业意向的学生提供个性化的职业咨询服务,确保每个学生都能在就业指导中找到适合自己的方向与路径。细致入微的指导可让学生在就业市场中找到适合自己的位置,发挥最大的潜力。

  “深”度拓展,全面提升。就业指导应深入挖掘学生的内在潜力与综合素质。鼓励学生参与有一定深度的社会实践项目、企业实习以及科研活动,提升学生的团队协作能力、问题解决能力与创新思维。高校应与企业建立深度合作关系,为学生提供实习岗位,邀请企业深度参与高校课程设置与人才培养方案的制定,实现从校园到职场的无缝对接。对于有创业意向的学生,提供创业孵化平台、创业基金支持等,帮助他们将创意转化为实际项目。此外,要加强学生的职业素养教育,促使学生顺利就业,在职场中走得更远,实现个人价值与社会价值的统一。

  就业指导对于大学生的职业发展意义深远,要提升就业指导的专业性和实用性,让学生学得好、用得好,在面临择业就业问题时少一点迷茫、少走一些弯路,多一些底气、多一分从容。

(责编:鄢妮)