目前，太原市第四届百万职工“聚焦‘六新’助力转型”职业技能竞赛正如火如荼地举行。记者从市总工会了解到，该项竞赛从2020年启动以来，累计有260余万人次参赛，有效提升了我市各行各业技能型人才的实战能力和技能水平。
据了解，2020年起，市总工会持续开展以“六新”——新基建、新技术、新装备、新产品、新材料、新业态为主要行业的职工职业技能大赛。竞赛聚焦新兴产业，开创了我市许多行业的首次技能大赛。截至目前，历届赛事共覆盖170多个行业、70余个“六新”工种，累计有3300余家企事业单位、260余万人次参加。
近年来，该竞赛涵盖范围不断扩大、比赛形式不断创新、奖励力度不断加大，构建起“企业练兵—行业比武—区域竞赛—综合性大赛”的递进式竞赛体系。市总工会还将技能竞赛与培育创新工作室、劳模技术带头人等活动相结合，在太原技能人才成长中形成了辐射效应，进一步发挥出示范引领、人才集聚、创新攻关、培育传承功能。
同时，市总工会还打造了“工匠学院+实训基地+创新工作室+智创空间+网上培训+线下竞赛”的人才培育模式，形成了“培训练兵、技术比武、选拔命名、表彰激励”的工匠选树模式，走出了一条以职业技能竞赛为抓手，培养具备工匠精神的高素质技能人才的新路径。
（责编：田洲）
