为进一步完善劳动人事争议纠纷多元化解处理机制，提升劳动人事争议基层调解专业化水平，构建规范、专业、高效的劳动争议调解格局，8月8日，市劳动人事争议仲裁院组织开展太原市劳动人事争议调解员培训。全市各级劳动人事争议仲裁院及调解委员会、调解中心、街道办、企业等100多名相关人员参加了培训。
培训中，北京德恒(太原)律师事务所高级合伙人、山西省律师协会劳动和社会保障法专业委员会主任、中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员汪忠律师，对参训学员进行劳动人事争议调解员上岗培训。对什么是调解员、设立调解员的意义、调解面向的重点群体、主要劳动争议类型等方面进行了重点阐述。
参训学员表示，本次培训受益良多，将以本次培训为契机，不断提升劳动人事争议纠纷调解能力，拿出切实可行解决问题的好办法，帮助劳动者和用人单位开展劳动争议协商，把问题解决在基层、把矛盾化解在源头。
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