提起养老行业从业者，不少人尚有“年龄大、学历低、待遇低”的刻板印象。事实上，这一现象已然改变：随着越来越多“90后”甚至“00后”投身养老行业，“朝阳”守护“夕阳”的故事正在温情上演。更具活力、更高素质年轻人的加入，为养老行业不断注入新的生机，成为推动养老事业高质量发展的重要支撑。(《太原晚报》5月13日)
最美不过夕阳红。随着人口老龄化的加剧，养老产业快速发展，成为朝阳产业。
目前的养老服务还存在一些亟待补齐的短板，比如养老服务人才供给还有差距，专业化水平不高等等。
服务老年人并不简单，除了照顾日常生活中的起居饮食、康复护理，还需要满足精神娱乐休闲等方面的要求，需要持续发力和细化。
护理人员年轻化、专业化是大势所趋，以专业知识解决老年人日常养生、健康监测等问题，以相当的职业素养提高老年人的生活质量，都是刚需。陪老人聊天、听老人讲故事、参与老年人文艺活动等，可以缓解老年人的孤独感，增添更多的生活乐趣。
夕阳红是朝阳产业。年轻的护理人员来到养老院工作，不仅带来了爱心细心，也带来了专业和职业。相关部门机构应该在制度上、待遇上为年轻护理人员做好保障，为更多年轻人的进入创造条件，为养老产业健康发展保驾护航。
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