“煤矿企业在智能化人才引进方面仍是空白，短期内智能化人才培养更多依靠企业内部自我提升、自主培养。所以，我们要多钻研智能化开采装备的安装、调试、检修等工作……”5月1日，山西焦煤西山煤电斜沟矿机电科副科长兼电气服务中心主任梁里鹏，在全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会上载誉归来后，没作停歇，一头钻进“梁里鹏职工创新工作室”，和同事们一道研究智慧化矿井机电技术的提升和创新。
坚持源于热爱
1986年，梁里鹏出生在秦岭山区，因居于大山深处，家中经常停电。“上小学时，我用攒了好几年的压岁钱，买了一台电工万用表，小朋友们都笑我为什么不买好吃的、好玩的。可在我看来，它比任何东西都珍贵。”小小的梁里鹏对电充满了好奇与热爱。上大学时，他选择了电气工程及自动化专业，毕业后被分配到了斜沟矿机电队检修班，从此和电成了朝夕相伴的伙伴。
斜沟矿云集了大量国内外先进采掘设备，由于国外厂家的技术封锁和资料保密，矿井一度时常因设备故障导致停工停产。2013年矿井成立了以抢修设备故障为主的电气服务中心，梁里鹏成为了技术带头人。
梁里鹏把矿上的机电设备图纸全都收集起来，堆积如山的图纸、密密麻麻的代码令人眼花缭乱，英文、德文的说明对梁里鹏来说更是严峻的挑战。每天除了下井实地研究设备，梁里鹏总要挤出三四个小时查阅词典、标注图纸。他利用半年多的时间译出了所有图纸，能自主调试运转综采工作面所有国内外先进的机电设备，让斜沟矿彻底摆脱了对进口设备厂家的依赖。
卓越源于坚守
“梁工，您给我们新研发的产品提点意见吧。”与斜沟矿长期合作的设备厂家技术副总，一见到梁里鹏就像“粉丝”看到明星一般。
他们之间的渊源还得从一次高压变频器设备发生故障说起。2019年，斜沟矿从该厂家引进的一台变频器时常出现间歇性故障。厂家多次派人来检查却查不出问题。“设备趴窝肯定有原因。”梁里鹏带着疑问一头扎进了变频控制器程序代码研究中。
半个月的时间里，梁里鹏白天拆机箱、查主板，晚上看图纸、查代码……终于在几百行的公式代码中看出了设备中急停程序存在的缺陷。“您这是专家级别啊！”当厂方拿到梁里鹏提供的精确数据分析时惊讶不已。
“您的技术一级棒！”梁里鹏同样让国外专家感叹不已。去年，矿上对液压支架进行智能化改装，但是由于疫情，国外厂家的技术员无法来现场对设备测绘。梁里鹏主动承担起了油缸尺寸的测绘和核对工作。伸缩梁、护帮板等零部件的直径、长度、销孔大小，梁里鹏测绘的数据十分精准，液压支架改装顺利完成，支架动作精准、作业灵活可靠。
匠心源于传承
2019年，斜沟矿成立了“梁里鹏职工创新工作室”，梁里鹏在传帮带上同样精益求精。
他利用创新工作室开展机电维修技能培训，累计培训员工2400余人次；实施电工等级工资制度，充分激活员工学习电气的积极性。在言传身教中，梁里鹏为矿井培养了300多名高级电工，孵化出了20余项创新成果、2项使用专利，为矿井直接和间接创效1100余万元。
为了培养更多的机电检修人才，梁里鹏把煤矿常见机电设备的工作原理、电气图纸、故障现象及多年抢修经验进行提炼总结，撰写了《煤矿进口采掘机械设备常见故障及处理方法》面向全国发行，成为目前国内唯一讲解煤矿进口采掘机电设备故障处理方法的书籍。他编写的《斜沟煤矿机电设备技术手册》，被同行称为机电设备的维修“宝典”。
经常有人向梁里鹏请教成功的秘诀，他憨实地一笑：“磨砺技艺，不断钻研，才能做到专业；孜孜以求，不懈努力，就能找到自己的一方天地。”
