按照“政府建设、规模适度、功能完善、服务便捷”的思路，2023年，各县(市、区)至少建成一家“政府所有、公益服务”的零工市场，实现县县全覆盖，为当地零工人员提供常态化、公益性的对接服务。4月3日，市人社局印发《太原市“公益性零工市场县县全覆盖”工作实施方案》，要求确保按时、保质完成。
根据安排，各县(市、区)要结合实际，整合现有公共资源建设零工市场。县级公共就业服务机构有独立招聘大厅且大厅面积不小于150平方米的，原则上利用现有场地改造设立零工对接服务专区，满足零工对接需求，也可根据当地实际需要规划新建；没有独立招聘大厅的县(市、区)，要统筹县域内现有公共资源，规划布局新建零工市场。要统一功能配置，对照常用业务项目合理设置功能分区或服务窗口，免费提供公益性零工对接服务。要设置候工休息区，并配备饮水机、常用工具等便民辅助设施，有条件的地方还可规划餐厅，成本价提供餐饮。
各县(市、区)要将公益性零工市场纳入就业公共服务体系，规范落实各项规章制度，公开服务项目，明示经办流程，落实一次性告知、限时办结、首问负责、服务承诺等制度；要强化零工市场信息服务，建立零工求职招聘信息服务制度。强化零工快速对接服务，建立“即时快招”服务模式。强化就业创业培训服务，开展职业技能、创业等培训。强化困难零工帮扶服务，针对性开展就业援助。强化权益保护服务，维护劳动者合法权益；要加强“互联网+”、大数据、人工智能等技术手段运用，提升零工信息服务水平。在省级统一搭建零工信息平台的基础上，市、县动态收集更新零工人员和用工信息，支持零工岗位信息统一归集发布，实现线上线下服务相结合。
（责编：范婉璐）
