在高风险区设立社区疫情防控办公室，成立临时党组织；以社区党组织为主体，小区党支部为单元，楼栋党小组为分队，贯通防疫体系……
尖草坪区坚持党建引领“无疫社区”创建，通过“战时”快速反应、AB角转化补位、精准服务保障、“闭环管理”考评等机制，筑起联防联控、群防群治的“红色盾牌”。
四级联动一贯到底
此轮疫情发生后，尖草坪区迅速建立战时提级指挥机制，第一时间启用战时指挥部，构建起“区委、街乡、社区、小区(网格)”四级联动、一贯到底的战“疫”体系。
与此同时，以社区党组织为作战主体，辖区“党员+在职党员+网格员+志愿者”四支队伍成为防疫主力，积极发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
有了顺畅的战“疫”指挥体系，“一呼百应”就有了坚实的组织基础。
在南寨街道朝阳社区，辖区全富诊所的负责人给社区党支部书记郝国英打电话，主动请缨参加防疫。不仅如此，驻地幼儿园的校医、牙科诊所的医生、各药店的专业人员也自发组织在一起，组成“核酸采样队”，冲锋在前。“只要疫情防控需要，无论何时，我们都会无条件配合。”这是大家的心声。
创建“无疫社区”，党建引领是关键。尖草坪区各社区构建起“社区党组织——小区(网格)党支部——楼栋(微网格)党小组——党员中心户”的组织体系，以30户为标准，全区划分成3677个防控微网格，筑牢守护居民的第一道防线。
在此基础上，各社区摸排并建立小区、商户、学校、企业、市场、集会6本台账，对党员、退役军人、年老体弱、流动人员、志愿者5类人群标色管理，做到基础数据全摸清、动态情况全掌握。
就地转岗组团保供
尖草坪区开展机关事业单位党员干部“党员先锋行、携手战‘疫’情”活动，就地转换身份，到网格报到，做好卡口值守、流调溯源、隔离转运等工作，充实一线防疫力量。
在汇丰街道友喜社区，不少年轻的夫妻档就地转岗。闫瑜是友喜社区的网格员，承担着5栋居民楼的防疫工作。她的丈夫马尧是尖草坪区执法局的工作人员，转岗后来到隔离酒店服务。他们每天早出晚归，只能抽空给孩子打个电话，督促孩子好好上网课。他们说：“家里的困难可以克服，关键时刻，作为党员就要冲在前、干在前。”
迎新街街道提出“我的家园我守护、一书一卡创‘无疫’”的口号，用“携手共创‘无疫小区’倡议书”和“志愿服务暖万家”承诺卡，向居民发出倡议。同时，推行“三必告知”，即“外出必告知、返并必告知、来访必告知”，结合网格化管理机制，宣传到户，摸清外来人员底数。
在尖草坪区各社区，党员干部和志愿者组织在一起，化身为“民生服务”团队，通过微信接龙、敲门行动、包联包保等方式，做好物资保供、心理疏导、医疗救助等服务。对小区住户中从事医疗、维修、急救等专业的居民进行备案，建立团队帮扶机制，在小区静默管理期间，尽量自给自足，减少人员流动，通过团队的力量，保供应、保民生。
角色补位严格考评
尖草坪区建立紧急状态AB角转化补位机制，提前做好预案，坚决防止出现指挥失灵和防疫空当。
各乡街提前物色储备临时党组织人员，他们从乡街包片领导干部、小区党组织书记等人员中选出。一旦遇到紧急情况，AB角迅速转化补位，成立临时党支部，行使疫情防控办公室职责。同时，由预备党员、入党积极分子、民兵、退伍军人、物业党组织负责人、骨干党员等力量补充空位，扛起责任、冲在一线，确保责任落实无空当。
尖草坪区还制定了“无疫社区”创建方案和百分制创建标准，建立“党建引领好、防控措施好、宣传氛围好、群众参与好、创建效果好”5方面26条指标体系，同步建立严格的创建程序，通过社区自主申报、乡街初审、区指挥部考核验收、区领导小组研究确定、授牌公布等5个程序，创建“无疫社区”。
为了让各项考评落到实处，尖草坪区将“无疫社区”创建与社区党组织书记星级化管理紧密结合、相互挂钩，每增1个星级发放相应星级奖励，对创建工作不力、发生疫情，造成不良影响的进行相应处理，正向激励和反向约束同步发力，让创建“无疫社区”成为疫情防控的有力载体。
