当前，正值毕业生求职就业关键时期。5月24日，记者从山西大学了解到，为统筹做好疫情防控和毕业生就业工作，山西大学积极部署，周密安排，向2022届毕业生开展“云服务”“云招聘”“云指导”，多措并举确保就业工作不断线，为毕业生就业保驾护航。
山西大学制定发布了疫情防控期间办公指南，及时通过网络、电话、微信等方式解决学生就业咨询、就业手续方面的问题，线上办理各项就业业务，简化优化就业流程，提升就业服务质量，确保为毕业生提供及时有效的就业服务。
为了给毕业生提供充足的就业岗位，山西大学利用“互联网+就业”的模式，开展网上招聘—面试—签约的一体化服务。今年3月以来，多次开展大型网络双选会，百余场空中宣讲会，提供就业岗位4.5万余个，组织毕业生参加教育部、省教育厅、各地人社部门举办的网络双选会数十场，为毕业生精准推送就业岗位。结合本校访企拓岗专项行动实施方案，山西大学还持续拓展就业渠道，访企拓岗促就业，努力为毕业生挖掘更多岗位资源。同时，山西大学还开展毕业生就业创业政策宣传活动，通过微信公众号、电子屏等各类宣传媒介，宣传国家和地方支持高校毕业生就业创业的政策措施。依托本校职业生涯发展咨询工作室，组织相关教师开展线上政策咨询和解读，帮助更多毕业生知晓就业政策，树立正确就业观。
此外，还举办求职训练营系列活动，强化学生就业意识，提升求职技能，对学生进行精准就业帮扶，促进2022届毕业生更加充分更高质量就业。
（责编：张凯）
