新南二社区党委积极探索党建引领基层治理新路径，以“党建+治理+服务”为主线，打造“五大品牌”，构建“四强”社区党建新格局，打通服务群众的“最后一公里”，不断提高群众的幸福感和获得感。
强堡垒，重学习。将原有的一个网格支部细化为5个网格支部、8个楼院党小组，形成社区党委—网格支部—楼院党小组—党员中心户的4级组织体系。打造学习品牌“网格支部创新学”，推行在职党员“打卡学”、离退休党员“上门学”，组建红色故事宣讲、烈士家书诵读、“老班长”故事宣讲等6支宣讲小分队，开设“庭院党校”，辐射广大群众。
强治理，重创新。在全科网格基层治理模式基础上，打造社区治理品牌“小院党旗红”，由党员中心户牵头，小区物业、楼院长等志愿者共同加入，成为小区日常管理和服务的“信息员”“协调员”，使党旗在居民小区高高飘扬。
强服务，惠民生。打造服务品牌“党建微帮站”，采取“党建+邻里互助+企业微帮”的模式，开展助老、助医、助急等12个微帮服务项目，实现互联共建、协调联动，推动社区食堂建设、安装电动车充电桩等民生实事，让“共驻共建”真正“动”起来。
强文化，创品牌。打造文化品牌“乐享新南二”，以文化聚民心，整合社区文化资源、文化骨干，成立了合唱、舞蹈、秧歌、诗社等10个“乐享社团”，创新推出了“一课堂、一比拼”，即在文艺社团活动前，开设20分钟“微课堂”，由社区党支部委员组织队员学习党的创新理论等。
（责编：范婉璐）
