娄烦县坚持高位谋划、整体推进，围绕目标任务，紧盯关键环节，高质量推进村(社区)“两委”换届工作。截至10月15日，该县116个村(社区)党组织全部完成换届选举，实现年龄、学历、结构“一降一升一优化”。
学历明显提升。党组织班子成员中，大专以上学历191人、占比47.4%，比换届前提升24%。116名党组织书记中，大专以上学历86名、占比74.1%，比换届前提升34.1%。
结构明显优化。45岁以下的党组织班子成员193人、占比47.9%，45岁以下村(社区)党组织书记58人、占比50%。35周岁以下、全日制本科以上党组织书记15名，占比13%。女性成员81名、占比20.1%，比换届前提升8%，其中女性党组织书记15名，比换届前提升6.9%。
年龄明显下降。新当选的403名党组织班子成员平均年龄47.5岁，比换届前下降4.2岁。其中党组织书记平均年龄45.6岁，比换届前下降4.4岁。
（责编：张杰）
